Dygra films no paga a 70 personas desde hace 7 meses

Ante la proximidad del ciclo de conferencias internacional denominado mundos digitales que se celebrara en la Coruña y sus sesiones de reclutamiento, me gustaría advertir sobre la situación laboral de los empleados y funcionamiento de la empresa Dygra films.

Dygra films lleva más de 7 meses sin pagar a sus empleados (alrededor de 70) acumulando una deuda constante con ellos y las empresas a las que subcontrata. Esta cifra supera varios millones de EUR en la actualidad, y creciéndo>>>.

Esta situación no se debe a la crisis económica actual. Hace 2 años, los trabajadores estuvieron 3 meses sin cobrar, los retrasos en el cobro de sus nóminas es habitual, cobrar tarde también ha sido algo habitual durante los últimos años con los consiguientes problemas para la economía de sus trabajadores y relaciones con los bancos.

La mitad de la plantilla (35 personas) esta afectada por un ere temporal que terminara en 15 días. Al término del expediente de regulación de empleo, están obligados a reincorporarse a su puesto de trabajo. Obviamente, sin cobrar como hasta ahora.

El dueño de Dygra films, Manuel Gómez, ha sido denunciado en numerosas ocasiones por sus ex-empleados, ex-directivos y actuales empleados. Tiene múltiples juicios abiertos por conflictos laborales de esta y otras empresas que poseía (todas cerradas en la actualidad excepto dygfra films>>> por ahora).

Espero que está información les sea de utilidad. A mí me hubiera gustado saber todo esto antes de relacionarme con en esta empresa.

Vaya.

Se agradece la información.

Mierda de industria la mayoría de gente (algunos amigos míos) que han trabajado en las empresas de más renombre aquí en España, hablan pestes de todas ellas.

Menos mal que siempre queda alguna por la que decir: chapeau.

Suerte a los afectados.

Dygra anda con esas historias más o menos desde que empezó, cuando yo curraba en Galicia ya se hablaban de meses sin cobrar, de tratos muy chungos por parte de la empresa, y qué, en Galicia se puede tener una empresa no pagar durante meses y da igual, por eso no curro en Galicia, y no trabajaré en mi vida.

En Galicia el 90% de los empresarios del sector son un chorizos que no tienen ni idea de hacer la o con un canuto, solo viven de subvenciones, hacen productos de por que les cae paste de cultura, mirad el 80% de la producción audiovisual gallega, solo trata de Galicia, por que eso es más fácil de subvenciónar, y demostrado esta que no importa el color del partido que mande, los dos hacen lo mismo.

A mí me han encargado curres que no me han pagado y cuando he amenazado con denunciar el caso, los muy chorizos me soltaron cosas como, no trabajaras aquí nunca más, y el típico, no sabes con quien estas hablando, el 90% del pago en Galicia se base en, saldrás en los créditos o, si me haces este trabajo gratis, te encargaré más (gratis claro).

Después están los chorizos más grandes, los que tienen premios y eso, y dan conferencias a tutiplén, esos que te hacen un contrato a fin de obra y te esconden curre, para cuando te creas que lo has terminado no te pagan alegando que no has cumplido tu trabajo, como entras a fin de obra y crees que la obra la pules en 10 días pactas un precio, pero después aparece más trabajo que es imposible de cumplir, de esto tengo unos emails que tengo unas ganas de enseñar, como estos un montón más, podría contar con los dedos de media mano las empresas gallegas de audiovisual que no entran en la quema.

Como recomendación les diría a los que quieren ir a mundos digitales que se lo piensen bien antes de dejarse cazar por alguna empresa gallega, los contratos los miraris con lupa, y añadir cláusulas tipo, si no cobro durante más de dos meses se me pagara un año de sueldo extra, ya veréis como no firman.

Si un trabajador no cobra durante 3 meses la culpa es de la empresa, si un trabajador no cobra durante 7 meses la culpa es del trabajador, y en Galicia la sumisión por parte del empleado es escandalosa, no todos, claro está.

De todos modos, yo les doy las gracias a esos empresarios gallegos del audiovisual, gracias a ellos aprendí lo que era el mercado laboral, aprendí a dectectar chorizos, aprendí a darles donde más les duele, y sobre todo me piré de ahí y desde entonces he cobrado todos los meses sin un solo retraso, con aumentos de sueldo en torno a 15% anual, y con ascensos en mí trabajo, no es que, ahora esté en la mejor empresa del mundo, pero por lo menos cumplen la ley, de verdad chorizos gracias, os lo agradezco.

Digaquellueve no sé si te conozco, pero tienes unos cojones u ovarios importantes, muy bien hecho, solo hace falta que algunos más publiquen sus andanzas en empresa del sector, eso sí, esto no es nada nuevo, esto viene de lejos, yo recomendé a más de uno no meterse en esa empresa, pero ni caso, después salió escaldado. Saludos.

Posdata: por supuesto, no todas las empresas del audiovisual gallego entran dentro de este mensaje, pero es asombroso ver que muchas encajan dentro de él.

Yo lo que no sé es como la gente aún se sigue planteando el ira a trabajar a Dygra, llevan haciendo lo mismo desde que se creó la empresa, es una perdida de tiempo y los malos ratos no te los paga nadie, ya lo de no cobrar en fin, vamos que yo creo que en casa trabajando una demo y probando en otros sitios está el tiempo mejor aprovechado, suerte a todos los afectados y lo dicho, escapad de esa panda de mafiosos chupatintas lo antes posible.

Hay costumbres que son difíciles de perder, eh. Ese tío viene haciendo lo mismo desde hace años y años. Preocupante desde un punto de vista social y judicial que aún siga ahí.

Mas de lo mismo, se muy bien de que hablas, una pregunta, yo no habría aguantado tanto sin cobrar, se puede saber de que podéis estar viviendo ese tiempo?
Suerte, esperemos que se solucione pronto, no sé si se el fondo (fogasa) puede hacer frente hasta cierto límite el pago de esas nominas, pero 70 personas a 7 meses, pongamos de media 1500 euros (que me Rio yo de poder cobrar eso en condiciones normales de 8h diarias) sale a una deuda que alcanza a bote pronto.
735.000.EUR.

Posdata: estoy sin PC, por si no me veis el pelo.

Anda que está el panorama bueno. Yo si no cobro, no curro. Voy y me siento allí, y no hago nada, y si quieren echarme que me echen. No sé cómo la gente sigue trabajando sin cobrar. Están viviendo de lo que curra la gente sin pagarles, y si no se curra, a ver qué hacen.

Vergonzoso. Por otro lado,. Fiz, yo soy de Galicia, y sé que la situación aquí para el 3d no está muy, allá que se diga, pero me parece que exageras un poco no son el 90 % hombre, dejémoslo en el 80,85 %.

Yo ya estoy advertido de esa empresa, voy a ir a mundos digitales, y no tenía pensado pasarme por junto a ellos, pero bueno, suerte a los afectados, y jolín. 7 meses sin cobrar no se puede permitir, lo que me fastidia es que, si tras meses sin cobrar la gente sigue trabajando, el tío pensara:, si aguantan, sigo sin pagar. Una paliza bien buena era la que le hacía falta a esta gente.

La culpa es nuestra, por primos, por frikis y por crernos eternas promesas que nunca se cumplirán.

Cita:

---

La culpa es nuestra, por primos, por frikis y por crernos eternas promesas que nunca se cumplirán.

---

No se podría decir mejor, otra cosa, yo por mi experiencia, creo que esa tipo de empresarios que acostumbran a no pagar o pagar tarde por sistema, nunca cambian estas practicas, te digan lo que te digan es mentira, para mí un empresario solo tiene credibilidad si paga a su gente, si no que le den.

Cita:

---

La culpa es nuestra, por primos, por frikis y por crernos eternas promesas que nunca se cumplirán.

---

Pagas por confiar, eso es.
(Aunque tampoco es confiar, que has firmado un papel donde pone que recibirás tal y cual), si fuera de boca, es otra cosa, pero aun así.

En fin, que país.

Cita:

---

En fin, que país.

---

Pásate por CGtalk y verás que esto no solo pasa en España, gente de esa calanya existe en todos sitios.

Personalmente creo que este tipo no es empresario, más bien es un oportunista, ¿no tenía una fábrica de embutidos? O algo así.

De todos modos, me apuesto lo que sea a que si mañana ponen una oferta de curre en este foro, pasara como siempre, un montón de trabajadores como locos, hola te envío mi currículum, y si por algún casual se nos ocurre decir algo, saltarian con las tonterías de siempre, si no te gusta la oferta cierra la boca, pero no molestes. Saludos.

Cita:

---

Pásate por CGtalk y verás que esto no solo pasa en España. Gente de esa calanya existe en todos sitios.

---

Sí, si se que pasa en todos los lados, y tengo entendido que en otros países incluso es peor.

Pero eso no quita que ese comportamiento tan asqueroso represente la industria española.

Cita:

---

Pero eso no quita que ese comportamiento tan asqueroso represente la industria española.

---

Yo creo que es cuestión de organización, es decir, se puede crear un listado de empresas con este tipo de actuaciones, existen empresas como el asnef, rai, donde se listan para consulta a personas que no han cumplido sus compromisos de pago, incluso esta einforma, donde se pueden consultar la situación de las empresas, pero no hay ningún registro de acceso gratuito a trabajadores, donde poder saber si la empresa que te contrata, lleva meses sin pagar a los empleados.

Lo malo de estas situaciones, es que cuando pides documentación a la persona que públicamente denuncia llevar meses sin cobrar, esta da la callada por respuesta, no sé por qué, si te deben dinero, mientras más claro lo dejes mejor, más gente se convencerá de que esa empresa y directivos no son de fiar, no jugando así con la ilusión de cualquiera, que, por otro lado, es normal que la tenga y que espere que ha el, no le ocurra lo mismo.

Sólo un pensamiento.

Cita:

---

yo creo que es cuestión de organización, es decir, se puede crear un listado de empresas con este tipo de actuaciones, existen empresas como el asnef, rai, donde se listan para consulta a personas que no han cumplido sus compromisos de pago, incluso esta einforma, donde se pueden consultar la situación de las empresas, pero no hay ningún registro de acceso gratuito a trabajadores, donde poder saber si la empresa que te contrata, lleva meses sin pagar a los empleados.

Lo malo de estas situaciones, es que cuando pides documentación a la persona que públicamente denuncia llevar meses sin cobrar, esta da la callada por respuesta, no sé por qué, si te deben dinero, mientras más claro lo dejes mejor, más gente se convencerá de que esa empresa y directivos no son de fiar, no jugando así con la ilusión de cualquiera, que, por otro lado, es normal que la tenga y que espere que ha el, no le ocurra lo mismo.

Sólo un pensamiento.

---

Es buena la idea jefe, pero es que, yo creo sinceramente que no funcionaria.

Es lo que tú dices, por miedo a. Date cuenta que empresas como estas trabajan con gente que tiene una experiencia pequeña o están recién salidos de la escuela, y por algún motivo en el que quizás piensan no quiero fastidiar el propio de mi Carrera creándome una reputación al quejarme públicamente de uno de los pocos estudios que hacen esto en este país, se callárian y sencillmnte intentaría queitarse el muerto de encima buscando otro trabajo y tal.

Se puede probar, no sé, lo que no sé es a términos legales, si traeria algún problema.

Para mí lo de la paga es sagrado. Porque para no cobrar me voy a la playa a hacer trencitas. Que sinvergüenzas, hay mucho cutre suelto.

Yo creo que lo de fastidiarse el principio de la Carrera, es una mentalidad muy borreguil, es una pena. Tenemos que empezar a darnos cuenta de que el 3d, aunque nos guste mucho y sea nuestra Ilusion, es un curro. Una transacción comercial. Yo hago esto y tú me das esto, sencillo.

Cita:

---

Para mí lo de la paga es sagrado. Porque para no cobrar me voy a la playa a hacer trencitas. Que sinvergüenzas, hay mucho cutre suelto.

Yo creo que lo de fastidiarse el principio de la Carrera, es una mentalidad muy borreguil, es una pena. Tenemos que empezar a darnos cuenta de que el 3d, aunque nos guste mucho y sea nuestra Ilusion, es un curro. Una transacción comercial. Yo hago esto y tú me das esto, sencillo.

---

Si, pero tú pensabas así cuando empezaste tía?
Vaya, sé que es borreguil, pero esa mentalidad que tú dices que hemos de tener la adquieres cuando pasan unos anitos.

Pero vamos, ahíe esta el ejemplo de por amor al arte, cuantas cosas hemos hecho cuantos, al propio de esos? Por eso te digo.

Es borreguil, sí, pero es la cegera que tienes cuando empiezas con esto, y la gente que lo aprovecha.

Todos hemos trabajado gratis cuando empezamos. Estoy totalmente de acuerdo con Jor.

Cita:

---

Todos hemos trabajado gratis cuando empezamos. Estoy totalmente de acuerdo con Jor.

---

Yo no.

Cita:

---

Sí, si se que pasa en todos los lados, y tengo entendido que en otros países incluso es peor. Pero eso no quita que ese comportamiento tan asqueroso represente la industria española.

---

Bueno si solo te quieres quedar con lo malo, si esa es la representación que hay, pero eso sería otra conversación ditinta de la que nos ocupa en este hilo creo yo.

Yo tampoco trabaje de gratis. No vale generalizar. Una cosa es ser un runner y otra sentarte al lado del lead para trabajar y no cobrar. Vamos, que los sitios donde no te pagan, dudo mucho que algo vayas a aprender. Bueno, aprenderás que querrás cobrar algún día y es importante.

Cita:

---

Yo no.

---

Claro, porque para hacer casas vale cualquiera.

Cita:

---

Claro, porque para hacer casas vale cualquiera.

---

Aquí va haber sangre. A ver, no digo que lo de trabajar por amor al arte sea lo mismo que lo del hilo, ¿eh? Si no que la mentalidad que en su día te pudo o te puede hacer trabajar por amor al arte es la misma que te hace aguantar esta situación.

Y los que no habéis currado por amor al arte es porque habéis tenido la suerte o desgracia de no plantaros con un proyecto en los morros que por lo que sea, os encantaría trabajar, pero no pagan nada.

A mí me llego lo de Rodrigo, habríais pasado vosotros del tema?
Y sí, no salgamos del offtopic.

Dygra mala.

Yo no he trabajado gratis porque nunca he podido permitírmelo. Pero sí he hecho favores a amigos, y esos trabajos sí los he hecho gratis sin ningún problema ni cargo de conciencia.

En cuanto a lo que dice IkerClon de las casas: tiene toda la razón.

Si no de que hubiese podido vivir yo de esto.

Pit hoy te respeto un poco menos. (pero con amor). Odio tu firma. Pese a ello, estoy contigo, yo también he hecho de esos.

Pues que el 3d es un curro yo si que lo he tenido claro. El ejemplo del corto de Rodrigo no creo que sea representativo porque no es un curro per se y, de hecho, tu currabas en una empresa mientras lo hacías. Para mí eso es más un proyecto paralelo, una colaboración, porque el tampoco esta cobrando, no es lo mismo que una empresa de la que sacan un beneficio directo de ti. Si luego resulta que gana premios y pasta, lo normal es que, al menos os invite a cenar, pero los beneficios que tú sacas del corto existen y no son cuantificables en dinero.

De lo de empezar bajándose los pantalones ya se ha hablado mucho, pero a mí me gustan más las empresas donde se cobra, no sé, que tengo esta mania.

En todo caso, lo de Dygra ni siquiera es ese tema, es suspensión de sueldos a saber por que oscuro motivo, lo mismo anda moviendo el dinero de la empresa y no dispone del cuando toca pagar, o no es rentable Dygra? No sé, pero me parece muy fuerte.

No hombre Jor, no hace falta que llegue la sangre al río, si con un poco que le achante ya sale pitando :piestoles.

Cita:

---

Claro, porque para hacer casas vale cualquiera.

---

Pues lo que son las cosas oye. Yo siendo del montón, y haciendo casas que sabe hacer todo el mundo y cobrando desde el primer día. Qué injusta es la vida, ¿eh?

Por otro lado, y me perdonáis por volver al tema del hilo, https://www.foro3d.com/images/icons/icon10.png Dygra films no ha funcionado con subvenciones estatales y autonómicasi ese dinero debe haber servido para pagar sueldos ¿no?

Googleando rápido rápido rápido. El espíritu del bosque fue la última y tuvo un presupuesto de 8 millones, y 1 millón de recaudación.

Sueño de una noche de san Juan costó 6 millones y de recaudación 1 millón.

La recaudación es solo en España, teniendo en cuenta que estas películas se mueven en 60 o 70 países. ¿se amortizan ¿no? Debería sacarse suficiente para motivar una siguiente producción.
¿O esto funciona como el cine de acción real donde el dinero va a fondo perdido?
¿Alguien sabe dónde se pueden ver informes sobre beneficios totales después de uno o dos años?

La recaudación no siempre ayuda, mira lo que pasó con donky xote. No digo que sea una justificación para no pagarle a la gente, en ningún caso, pero ojo que no siempre todo va tan bien.

Dygra continuara haciendo lo que le sale del foro por que siempre hay borergos que curran gratis, y en cuanto quieren cobrar a la historia calle, es así y siempre será así, esto es España.

Cita:

---

Dygra films no ha funcionado con subvenciones estatales y autonómicasi ese dinero debe haber servido para pagar sueldos ¿no?

---

Estatales no sé, pero de la Xunta, era una pasada.

Si yo fuese trabajador del Dygra me hacía unos panfletos y me iba a la entrada de mundos digitales y los repartia a la gente, para que dejen de compararse de una puñetera vez con Pixar o DreamWorks, que cada vez que veo a manolo soltando esas burradas me entra vergüenza ajena. Si ni siquiera son el mejor estudio de España, vaya, ni el de Galicia, y el de Coruña, no sé no sé, y no será por no tener grandes profesionales trabajando dentro, además continúan con la tontería de que hicieron el primer largometrage 3d en Europa, y no son ni los primeros de España, 4 años antes baleuko hizo los supersonicos, o los megasonicos y era totalmente en 3d.

Lo dejo que lo de esta empresa me enciende, unas ruedas un poco gasolina un par de tonadillas manifesteras graciosas tipo (cantese con la música de guantanamera guajira) hay que ir pagan manolo hay que ir pagando, hay que paggarr manolo hay que pagar.) y ya está, se junta todo esto con unos 70 empleado más amigos y familiares en frente la empresa y si no pagan por lo menos os lo pasáis de miedo.

En fin, serafín.

Que vergüenza, siempre pasa igual en este país. Quien esté así tranbajando en Dygra que vaya a los juzgados y lo denuncie. Por dios.

Ya está bien hombre, aquí en España la gente que nos dedicamos al 3d parece que, perdonarme la expresión: encima de puta, ponemos la cama.

Así nos va y así nos ira salvo que lo cambiemos de alguna forma, pero imposible lo veo.

El problema de este gremio no es que los trabajadores sean frikis. Es que sus empresarios también lo son.

Pit eso me lo pongo como firma.

No es que seamos frikis, es que algunos no son profesionales como dios manda y nos toman por espabilados. Y algunos pierden el culo por un contrato, aunque sea menospreciendo y denigrando nuestra querida profesión. Ellos tienen mucha parte de culpa de lo que ocurre en España.

Y esos empresarios son una panda de supuestos ladrones. Se han metido en el sector del 3d, ¿cómo se podían haber metido en hacer botas camperas, música con xilofón o lo que de dinero. No tienen ni idea de este mundo y cuando hundan estas industria en España (ojalá les hundamos nosotros antes a ellos) se pasaran a la industria que de dinero en ese momento, ya sea la creación de ensaimadas o la peluquería para perros.

Qué pena me da que estemos así todavía en este país.

Cita:

---

No es que seamos frikis, es que algunos no son profesionales como dios manda y nos toman por espabilados, y algunos pierden el culo por un contrato, aunque sea menospreciendo y denigrando nuestra querida profesión. Ellos tienen mucha parte de culpa de lo que ocurre en España.

---

+1.

Cita:

---

Y esos empresarios son una panda de supuestos ladrones. Se han metido en el sector del 3d, ¿cómo se podían haber metido en hacer botas camperas, música con xilofón o lo que de dinero. No tienen ni idea de este mundo y cuando hundan estas industria en España (ojalá les hundamos nosotros antes a ellos) se pasaran a la industria que de dinero en ese momento, ya sea la creación de ensaimadas o la peluquería para perros.

---

+2.

Cita:

---

Qué pena me da que estemos así todavía en este país.

---

+3
Posdata: los que trabajan en esa empresa deben ser unas supernenazas.

Yo tengo un amigo que trabajaba allí, y a menudo me contaba que los retrasos a la hora de pagar eran constantes, mi amigo se canso y espero a que le pagasen varios meses de retraso y cuando así lo hicieron les dijo que se marchaba de la empresa, que no lo veía cómo una empresa seria, y los retrasos en los pagos cada vez eran mayores. Creo que se debería de denunciar de manera colectiva para hacer más fuerza. Suerte a los que están pasando por ello.

Menuda vergüenza. Yo no tengo nada que ver con esta empresa, pero estos empresarios de me sacan de quicio. Como han dicho antes, no son profesionales, ni empresarios ni leches, son chorizos, maleantes y chupasangres.

De todas formas, la culpa es de la gente que trabaja. Sinceramente.

En todas las empresas habrá problemas, y no creo que sea cuestión de ir a la mínima en todos los sitios, pero tener un poco de cojones para denunciar cuando hay que denunciar.

Y que lo hagan la mayoría. No vale que sean 3 pelagatos.

Que Dygra va mal, ya se veía desde hace tiempo.

Por supuesto, eso no justifica nada, y menos aún que la gente está pasiva frente a estas situaciones.

Normalmente cuando un empleado aguanta tiempo sin cobrar es porque piensa (o le dicen) que si deja de trabajar ya no cobra seguro, y que si aguanta hasta terminar proyecto, posiblemente sí cobre, por otro lado, ir a juicio no es un camino de rosas, tardan mucho en salir y a priori debes cargar con los gastos (abogado, procurador), por eso no es la primera elección a la hora de tomar una decisión.

Yo personalmente puedo aguantar un mes sin cobrar si me convencen de que es necesario por x o por y en un momento dado, pero jamás trabajaría varios meses y muchísimo menos si los retrasos en el cobro son la tónica general de la empresa.

No deberían ser jefes de estas empresas los que no han pasado por ser empleados.

En este país no sé por qué tenemos mucho miedo a denunciar cosas así. La frase de aunque denuncie no valdrá para nada y cosas así hace que estos supuestos ladrones y malnacidos hagan y deshagan con total inpunidad. Y encima a final, engordan su billetera y no les importa una ni la industria 3d en España ni sus profesionales.

Eso es lo que hace un cuatrero.

Cita:

---

No deberían ser jefes de estas empresas los que no han pasado por ser empleados.

---

Hijos de historia hay en todos los bandos.

Cita:

---

Normalmente cuando un empleado aguanta tiempo sin cobrar es porque piensa (o le dicen) que si deja de trabajar ya no cobra seguro, y que si aguanta hasta terminar proyecto, posiblemente sí cobre.

Por otro lado, ir a juicio no es un camino de rosas, tardan mucho en salir y a priori debes cargar con los gastos (abogado, procurador), por eso no es la primera elección a la hora de tomar una decisión.

---

Caronte, eso no es cierto, no tienes que cargar con los gastos. Cuando te deben dinero, te lo deben, lleves el peor abogado del mundo y ellos el mejor, te deben dinero y punto. Sabiendo lo que te deben, te vas, que te asignen uno de oficio o si estas en un sindicato, lo mismo. Yo sabiendo lo que me deben ¿para qué voy a pagar a un abogado? Y porque no me dejan defenderme sola, si no, ni eso. No es un camino de rosas, no, pero tampoco es para tanto. Pones una reclamación de cantidad. A los 15 días sale el juicio de conciliación. ¿Qué no os ponéis de acuerdo? A magistratura. Que el tío no quiere pagar porque pone a nombre de su mujer sus bienes, y tal? Pues nada a esperar concurso de acreedores, y que pague el fogasa. El fogasa tiene un tope, así que, puede que no se cobre todo lo que te deben, pero si todos denunciaran a ese tío que debe tanta pasta, el trastorno que le supone cambiar todos sus bienes y tal, os aseguro que para el tampoco es un camino de rosas, y tú lo único que tienes que hacer es esperar, lo que pasa es que, si necesitas dinero con urgencia, al final te vas, con lo cual la indemnización la pierdes, que de eso se está aprovechando él. Si todo el mundo se sentara y no hiciera nada, o lo mínimo, pero en plan exagerado, vamos que se les viera tocarse el bolo, eso sí que acojona al empresario, porque despedirte por baja productividad después de haber superado un contrato de prueba, es despido improcedente fijo y, además, el trabajo no sale adelante. Pero para hacer eso, hay que tener la sangre muy fría porque es una declaración de guerra, aunque sería más fácil si se uniera la gente.

Cita:

---

Al final te vas, con lo cual la indemnización la pierdes, que de eso se está aprovechando él.

---

Sin dinero no se pueden pagar los vicios de dormir y comer a diario.
¿El hecho de no poder sobrevivir no es algo que permite al empleado pirarse sin que esto se considere irse por voluntad propia? Más si no eres de la ciudad, cosa habitual en producciones, y no puedes parasitar a tus padres.

Por supuesto no me refiero a esos que pretenden que el trabajo les pague hipotecas o que osen tener familia. Malditos degenerados pretenciosos.

Cita:

---

¿El hecho de no poder sobrevivir no es algo que permite al empleado pirarse sin que esto se considere irse por voluntad propia?

---

No. Aquí esto está montado así y hay que leer las instrucciones antes de meterse, no vale el ah, pues no lo sabía. Verdad que es una jodienda? Y aún encima se oyen tiros de no sé qué de despido libre. Deberían dar en el cole derecho laboral, al menos para saber que derechos tienes, y que se puede hacer. Para irte por voluntad propia cobrando tu indemnización, también tienes que ir al juzgado y denunciar incumplimiento de contrato, pero como en este país va tan rápida la justicia.

No se tiene por que perder la indemnización, si llevas varios meses sin cobrar denuncias por incumplimiento de contrato y solicitas la rescisión del mismo, solo hay que ir al sindicato e informarse, por otro lado, yo me he visto en esa misma situación en otra empresa gallega (que curioso) y no es nada fácil, pero para repartir un poco el pastel os diré que cierta empresa potente de mensaje en Madrid me deben 8000 euros desde hace casi dos años, así que, ya veis, gente con mucha cara la hay en todo el mundo, al igual que la gente seria.

Bueno, pero es que, a mi parecer el que no le de una hojeada a al ley federal de trabajo de su país para conocer sus derechos y obligaciones, aunque sea lo principal, esta frito.

No creo que dependa tanto de que lo deban implementar en el cole.

Sino de que cada uno debería informarse si pretende ser un ciudadano económicamente activo, y eso para beneficio de ambos, ya sea como patrón o cómo empleado, no te quieran ver la cara.