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La citada empresa localizada en Málaga ha sido denunciada por los despidos en masa que practica. Los trabajadores han interpu esto una demanda por tales prácticas y dicha empresa (gextech, www.gextech.com) esta citada ya de forma oficial para asistir a dicho juicio este mes.
Como persona responsable de dichos despidos, asterio González pastor responde, como gerente de la empresa y responsable de tal decisión, ante la demanda interpuesta.
Que cosas.
Pues a esperar a ver qué pasa, yo no conozco esta empresa (su fama, sí)pero es hora de que la gente se anime a denunciar las prácticas abusivas de ciertas empresas.
Hola a todos, me gustaría darles mi opinión sobre mi experiencia en gextech, sobre todo ahora que estoy a punto de marcharme de esta tortura. El proyecto genial, el producto también, los compañeros lo mejor. El gran problema de gextech, lo que hace que esto sea un completo desastre, sin rumbo y caminando hacia el cierre son las personas que dirigen la empresa.
editado: el resto lo he borrado, no podemos consentir insultos, y mucho menos a personas que no están aquí para defenderse, el foro podría tener problemas si así lo hiciéramos. La opinión sobre esta empresa esta clara, y se agradece tu aviso. Un saludo..
Luisobispo. Tío, creo que deberías tener más cuidado, porque estas injuriando y posiblemente calumniando a personas con nombres y apellidos (y encima pones su email). Te aconsejo que edites tu mensaje, y si quieres plantear hechos plantéalos, pero yo de ti me ahorraría los calificativos y alusiones a personas particulares, podrías tener problemas legales.
Lamento que la relación entre los trabajadores y la empresa no sea la correcta, pero no podemos permitir descalificativos en el foro, resulta que este es de mi responsabilidad y yo no te he hecho nada y, aunque quizás no lo sepas, descalificar a las personas en público, como seria el foro, esta tipificado como falta. Por otro lado,habláis de una denuncia, perfecto, si tenéis una sentencia, no tendré ningún problema en publicarla en el foro, que desde junio del 2005, seguro que ya hay una sentencia, aunque este apelada, un saludo amigos.
Aún diría más: esta tipificado como delito. título xi del libro i del código penal: delitos contra el honor.. Un saludo.Cita:
Descalificar a las personas en público, como seria el foro, esta tipificado como falta.
Todavía más grave, gracias por la corrección amigo.Cita:
Aún diría más: esta tipificado como delito. título xi del libro i del código penal: delitos contra el honor.. Un saludo.
A mandar. Buen trabajo.
Pues perdonad mi intromisión, pero sigo sin saber los motivos por los que la empresa goza de semejante fama. La gente que manda tiene la culpa, ok, pero haciendo qué?
Posdata: quizás no sea un tema de mi incunvencia, pero a veces hace falta saber que hay en otros corrales para saber dónde está uno mismo.
Gracias, Caronte.
Siento mucho haber leído estas cosas y más todavía ver profesionales del sector haber perdido su tiempo y sudor en una empresa (si se puede llamar así), pudiendo estar en otro lugar, y aprovechando mejor su vida profesional.
Mando un abrazo a todos los afectados de esta injusticia y mi ánimo y fe en nuestro sistema jurídico, que, aunque es algo lento en algunos casos, suele ser acertado y certero en sus resoluciones una empresa como esa tarde o temprano cae y cuando cae es para no levantarse más.
Lo dicho, ánimo a todos.
Aseré.
Eso sería más que discutible, vamos.Cita:
Mando un abrazo a todos los afectados de esta injusticia y mi ánimo y fe en nuestro sistema jurídico, que, aunque es algo lento en algunos casos, suele ser acertado y certero en sus resoluciones.
Los casos que he podido ver me hacen confiar en ello. Y dudo mucho que está vez sea al contrario. Hay forma de ver ese fake del video promoción del juego, no lo encuentro por el youtube.
Kona mi debería meter mano en eso, si no lo ha hecho ya.
Aseré.
Copio/pego de la página web de la empresa: The most important asset in gextech is its people. At gextech, our global focus is reflected in our people.
Con tanto tiempo que ha pasado y gente nueva, esperaba que hubieran aprendido, al menos un poco, de la experiencia. Sobre todo, en el trato a la gente, a valorar las habilidades de sus trabajadores y, sobre todo, a ser honestos con los mismos.
Parece que no pierden las buenas costumbres.
Mi consejo para los que este allí, no intentéis cambiar nada, es completamente inútil. Aún con todo el esfuerzo del mundo no ganareis nada con ello, posiblemente termine perjudicándos, creerme, he pasado por esa misma situación.
Iros de la empresa, sin más. Si intentáis combatirlo de ninguna manera, como veo que de alguna forma estáis empezando a hacer. Lo más posible es que un viernes por la tarde, cuando hayáis terminado vuestro trabajo y hayáis copiado todo en el servidor por si acaso hay un fallo eléctrico el fin de semana, os den a todos los problemáticos la carta de despido, al menos así lo hicieron conmigo y con un buen puñado de compañeros más. Al lunes siguiente ya tenían los reemplazos listos (vosotros seguramente).
Qué curioso que la historia se repite.