호주 교육 노조의 빅토리아 지부가 주 정부와 원칙적 합의에 도달하며 교사 임금 분쟁을 마무리했습니다. 이 협정은 13년 만에 처음으로 주 전체 파업(3월에 수천 명의 교육자들이 동원됨) 이후, 직위에 따라 4년간 28%~32%의 인상을 제공합니다.
새로운 교사 임금 구조에서 기술의 역할 📱
이 협정에는 디지털 학습 플랫폼 관리 및 자동화된 평가 도구와 같은 기술적 책임과 연계된 조정이 포함됩니다. ICT 통합 역할을 맡은 교사들은 가장 높은 인상분을 받게 되며, 이는 교실 내 기술적 능력에 대한 수요를 반영합니다. 정부는 또한 교육용 소프트웨어 및 학교 데이터 시스템에 대한 교육을 지원할 예정입니다.
급여는 올랐지만, 교사 커피값은 여전히 비싸다 ☕
교사들은 32% 인상을 환영했지만, 일부는 이 인상폭이 야간 시험 채점에 필요한 추가 커피 한 잔의 비용을 간신히 충당할 것이라고 계산했습니다. 한 수학 선생님은 이제 가본 적도 없는 헬스장 회비를 낼 수 있게 되었다고 농담했습니다. 적어도 3월의 파업은 신발 밑창을 태우는 것 이상의 성과를 거두었습니다.