팜플로나 시청이 정신 질환으로 인한 장애를 가진 여성 5명과 남성 5명을 고용하여 공익을 위한 작업과 서비스를 수행한다고 발표했습니다. 이 계획은 취약 계층의 노동 통합을 촉진하여 삶의 질과 사회 통합을 개선하는 것을 목표로 합니다. 이 조치는 안정적인 일자리를 창출하고 공공 공간 유지에 기여하여 근로자와 지역 사회 모두에게 혜택을 줍니다.
시 관리에서 기술 지원을 통한 노동 통합 🖥️
이 계획은 작업을 조정하기 위해 인사 관리 소프트웨어 도구와 공공 공사 추적 플랫폼을 활용합니다. 시청은 적응된 교대 근무 할당 및 근태 관리 시스템을 사용하여 임시 계약이 장애 규정을 준수하도록 보장합니다. 이 기술적 접근 방식을 통해 근로자의 성과와 시 팀 내 통합을 모니터링하여 복잡한 수동 또는 관료적 프로세스에 의존하지 않고 자원을 최적화할 수 있습니다.
포용적 고용: 시청이 정신 건강과 매치할 때 😅
드디어 시청의 누군가가 정신 질환이 있다고 해서 사무실 가구가 되는 것은 아니라는 사실을 깨달은 것 같습니다. 이제 다섯 명의 남성과 다섯 명의 여성이 일부 정치인들이 예산을 다루는 것보다 훨씬 더 잘 삽이나 붓을 다룰 수 있다는 것을 증명할 수 있게 되었습니다. 물론, 그들에게 구 시가지의 인도까지 고쳐 달라고 요구하지 않기를 바랍니다. 그것은 정말 기적이 필요할 테니까요.