Freshuelva, 이주 시범 프로젝트에 46명의 모로코 계절 노동자를 통합
온두베스 딸기 생산자 및 수출자 협회인 Freshuelva는 모로코 출신의 46명 임시 직원을 노동력에 추가했습니다. 이 조치는 양국 간 순환 이주 흐름을 관리하는 실험 프로그램 내에서 이루어지며, 주로 붉은 과일 수확을 위한 인력 부족을 보충하는 것을 목적으로 합니다. 🍓
근로자 고용을 가속화하는 시범 프로젝트
이 프로그램은 직원들이 스페인으로 여행하기 전에 모로코에서 직접 계약을 공식화할 수 있게 합니다. 이로 인해 전체 프로세스가 가속화되고, 계절 노동자들이 첫 순간부터 모든 필요한 서류와 허가를 갖추고 있음을 보장합니다. 현재 이 노동자들은 이미 온두베스 지방에 있으며 Freshuelva와 연계된 다양한 농장에서 일을 시작했습니다.
프로세스의 주요 장점:- 현장의 긴급 직위를 채우는 데 소요되는 시간을 줄입니다.
- 노동자들이 완전히 정규화된 상태로 도착합니다.
- 고용주와 직원 모두에게 더 큰 법적 안정성을 제공합니다.
딸기 수확을 위한 해결책은 적어도 지금은 로봇 수확기를 설계하는 것보다 협정을 체결하는 쪽으로 기울어 보입니다.
정부 간 합의에 기반
이 시범 테스트는 스페인과 모로코 정부 간에 체결된 협정에 기반합니다. 주요 목표는 인력 이동을 조직하고 만성적인 노동력 부족을 겪고 있는 특정 부문의 노동력 부족을 해결하는 것입니다. 농업, 특히 베리 수확이 이러한 핵심 부문 중 하나로 식별됩니다.
양자 협정의 목표:- 이주 흐름을 합법적이고 안전하게 정리합니다.
- 농업의 계절적 노동력 수요에 대응합니다.
- 미래 노동 협력을 위한 안정적인 틀을 만듭니다.
기술과 인간 노동력
기술이 빠르게 발전하고 있지만, 딸기와 같은 섬세한 과일의 수확은 여전히 수작업에 크게 의존합니다. 이 시범 프로젝트는 현재로서는 노동 이주 관리를 위한 이니셔티브가 생산을 유지하는 데 필수적인 요소임을 강조합니다. 인간 노동력은 현장의 많은 작업에서 여전히 대체 불가능합니다. 🤝