韓国の裁判所がサムスン電子の労働紛争に介入し、今週木曜日に予定されていた最大5万人の従業員による大規模ストライキを禁止しました。この決定はストライキそのものを無効にするものではありませんが、厳しい制限を課しています。労働者は、会社や環境に重大な損害を与えないようにするという理由で、設備を損傷したり、アクセスを妨害したり、機械を放置したりすることはできません。
サムスン、部分生産停止に備えプロトコルを強化 ⚙️
同社は半導体およびディスプレイ製造ラインにおいて、自動化により遠隔監視で重要なプロセスを維持できるようにするための緊急時対応計画を発動しました。しかし、メンテナンス作業における人員の不在は、リソグラフィ装置や拡散炉の較正に影響を与える可能性があります。サムスンは、主要ポストをカバーするために非組合員の人員をローテーションさせることを検討しています。一方、組合は、裁判所の制限により抗議する権利が形骸化されていると批判しています。
ストライキは可、ただし秩序を守り、チップに触れることなく 🚧
韓国司法は、労働者は抗議できるが、何にも触れず、誰にも迷惑をかけず、そしてもちろん仕事を放棄しない限りにおいてである、と明確にしました。それは、音楽もなく、ゲストもなく、その場から動かずに踊ることができるパーティーを開くようなものです。サムスンは胸をなでおろしています。従業員がクリーンルームの騒音レベルを乱さないように小声で要求を唱えなければならないとしても、機械は稼働し続けるからです。