カスティーリャ・ラ・マンチャ医師会は、業界の不安定な労働環境を告発するキャンペーン #YSeHaNormalizado を開始しました。終わりのない勤務、人員不足、限られたリソースが、この地域の医療従事者の日常となっています。この取り組みは、行政に圧力をかけ、医療の質に直接影響を与えるこの問題について市民の意識を高めることを目的としています。
テクノロジーと管理：診療過多を測定するためのツール 🏥
この問題に取り組むには、シフト管理システムと業務量分析の導入が鍵となります。人工知能に基づくツールは、需要のピークを予測し、人員配置を最適化することができます。しかし、CLMの多くの施設ではデジタルインフラへの投資不足により、これらのソリューションの適用が妨げられています。客観的なデータは明らかです。勤務時間や比率に関する正確なデータがなければ、行政に対してさらなる人員採用の必要性を正当化することは困難です。
革新的な解決策：クローン医師と無料Wi-Fi 🤖
人員不足に対応して、一部の管理者は外科医のテレワークや処方箋を配達するドローンを提案しています。しかし、現実はもっと単純です。それは、より多くの予算とより少ない官僚主義です。その間、医師たちは病院のWi-Fiが機能して、自分たちの不安定な状況に関するミームを見ることができれば満足しています。なぜなら、患者と患者の間で泣かないために笑うことが、すでに正常化していることだからです。