教育省と労働組合との交渉会議は、複雑な結果をもたらしました。中心議題として期待されていた賃上げは、マリ・カルメン・オルティ局長の提案から除外されました。5つの労働組合は、暫定合意には賃金回復も購買力の回復も含まれていないことを確認しました。これは、ジュアンフラン・ペレス・リョルカ議長が事前に示唆していた通りです。
不安定さのアルゴリズム：データなし、増額なし 🤖
教員が給与改定を待っている間、教育省は無限ループを思わせる技術開発の論理を適用しました。改善提案がなければ、システムは変化を生み出しません。UGTやSTEPVなどの労働組合は、経済的なロードマップがない限り、いかなる進展も不可能であると指摘しました。経営の観点から言えば、パッチのないソフトウェアのようなものです。パフォーマンスは停滞し、ユーザー（教員）が能力低下を負担することになります。
賃金回復：給与明細に届かない神話 🦄
教員は、購買力の回復がイエティのようなものだととっくに悟っています。誰もが話題にするが、誰も見たことがないのです。会議で教育省は、労働組合が笑うべきか泣くべきか迷うほど空虚な暫定合意を提示しました。結局、彼らは前者を選びました。おそらく次の会議で、単なる噂ではなく、本当の賃上げが現れることを期待しながら、コーヒーのおかわりを求めたのです。