アデッコは、消費の回復とパンデミック後の観光業の急増が、一時的な契約の波を生み出していると確認した。同社は経験のない求職者向けに研修を提供するが、職種の大半は短期間のものになると警告している。この雇用増加は好ましいものの、不安定な雇用状況や、より安定した仕事の必要性という課題は依然として残っている。
観光業のデジタル化が、基本的なIT人材の採用を加速 🖥️
飲食業や小売業における人材需要は、オンライン予約管理者やデジタルプラットフォームのサポートといった技術職にも及んでいる。アデッコはこれらの欠員を埋めるため、観光管理ツールに関する即席研修を組み込んでいる。しかし、離職率は高く、契約期間が限られているため高度なスキル開発が難しく、デジタル分野における不安定な雇用の連鎖を永続させている。
夏の契約：唯一安定しているのは太陽とパエリアだけ ☀️
経済は活況を呈し、ホテルは満室となり、契約期間はテラスで溶ける氷のように短い。アデッコはあなたを夏の王様に育て上げるが、9月にはまた一市民に戻るだろう。少なくとも、その間は、家にないエアコンの電気代を払えるだけの給料を楽しめるだろう。労働市場の皮肉だ。