最近の研究で、多くの人が疑っていたことが確認された。リモートワークは社会的孤立と精神的苦痛を増大させ、特に一人暮らしの人にその影響が顕著である。働く母親や障害者にとってはメリットがあるものの、精神的苦痛は区別なく広がっている。柔軟性には代償が伴い、誰もがその代償を払う覚悟があるわけではない。
孤独という機能：デジタルツールが問題を増幅する方法 🤖
SlackやTeamsのようなコラボレーションプラットフォームはコミュニケーションを解決するが、人間的な繋がりは解決しない。マイクロソフトの研究によると、リモートワーカーは対面での会議よりも仮想会議に25%多くの時間を費やしているにもかかわらず、同僚との繋がりは弱いと報告している。パラドックスは明らかだ：画面が増えれば、実際の交流は減る。物理的な接触や何気ない会話の欠如は、どんな通知も埋められない空白を生み出す。ソフトウェアはタスクを最適化するが、幸福は最適化しない。
パジャマ症候群：ホームオフィスが自発的な監禁になるとき 🧘
パジャマで働くことには副作用があることが今になって判明した。研究によると、人々は孤独を感じているが、以前は渋滞や上司の監視に文句を言っていたことは誰も言及しない。解決策は簡単そうに見える：バーチャルな同僚とコーヒーを飲みに行くこと。しかし、その同僚は別の都市に住んでいて、コーヒーはインスタントだったりする。人生の皮肉：自由を求めたのに、今ではキュービクルを恋しがっている。