Xbox Game Studios、Activision Blizzard、Zenimaxの労働者たちは、CWA組合の支援を受け、マイクロソフトでの大規模な人員削減の可能性に抗議する合同抗議行動を組織しました。彼らは、同社が人工知能に数百万ドルを投資する一方で、人員削減は不要であると非難しています。ゲーマーや市民にとって、これはゲーム業界における労働者の権利への直接的なリスクとなります。組合の闘いは、従業員が使い捨ての素材として扱われるのを防ぐことを目指しています。
AIはゲーム開発における人間の経験を代替できない 🎮
マイクロソフトは、アセットやダイアログを作成するための生成AIツールに多大なリソースを投入してきました。しかし、組合はこれらの技術が人間チームの職人技の質をまだ再現できないと指摘しています。Zenimaxの開発者は、AIはプロセスを加速できるものの、複雑なバグを解決したり、感情的なナラティブを理解したりすることはできないと説明しました。同社は雇用の安定よりも自動化を優先しており、Call of DutyやThe Elder Scrollsなどの主要フランチャイズで働いてきたチームに不確実性をもたらしています。
不要な人員削除か、それともGame Passの新モードか 😅
どうやらマイクロソフトは、従業員向けの新しいDLC、即時解雇モードを見つけたようです。組合によると、同社はAIに数百万ドルを費やしながら、サーバーを修理する人間を維持できていません。おそらく次の動きは、フィル・スペンサーを絵文字で人員削減を発表するチャットボットに置き換えることでしょう。その間、労働者たちはGame Passのサブスクリプションに失業保険が含まれているのか疑問に思っています。皮肉なことに、クラウドはクラウドを構築する人々を慰めることはできません。