66歳の作業員が安全対策のない工事現場で死亡した事件は、システムの矛盾を露呈している。より長く働くことが求められる一方で、高齢労働者に対する労働災害防止策は軽視されている。検査は不十分であり、制裁は名ばかりだ。取り締まりを強化し、肉体労働における早期退職を促進することが急務である。⚰️
企業に無視される予防技術 🛠️
疲労センサー、外骨格、バイタルサイン監視システムなど、高齢労働者の事故を減らせる技術は存在する。しかし、多くの企業はこれらの機器を避けられる出費とみなしている。実際には、その導入費用は死亡補償金よりも安い。66歳の作業員にハーネスも機械的補助もなく重量物を運ばせることは、事故ではなく、技術的な決定である。
生命保険：予防よりも支払いが多い 💰
企業は計算する：技術検査には2,000ユーロかかる；棺桶は約3,500ユーロ。企業論理は非の打ち所がない：手すりを設置するよりも葬式代を払う方が安い。そして、作業員が66歳ならなおさら良い。こうして退職年金を節約できるのだ。完璧なビジネスプランだ：現役期間を延ばし、生物学的寿命を縮める。純粋な効率性。