La nuova presidente del Collegio degli Ingegneri Industriali, Marqueta, inizia il suo mandato con l'obiettivo di avvicinare gli iscritti al tessuto produttivo. Durante la sua cerimonia di insediamento, ha sottolineato la necessità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici ed economici. Il suo piano include formazione continua, mentoring e programmi per giovani professionisti, con particolare attenzione alla sostenibilità e alla digitalizzazione.
Gruppi di lavoro per l'industria 4.0 e la mobilità 🏭
La strategia di Marqueta prevede la creazione di gruppi di lavoro specifici su energia e mobilità, pilastri della trasformazione industriale. Si punta a integrare strumenti dell'industria 4.0 come l'IoT, l'intelligenza artificiale e l'automazione nei processi produttivi. La digitalizzazione non è un lusso, ma una necessità per mantenere la competitività. Il collegio agirà da catalizzatore tra la formazione tecnica e le reali richieste del mercato, facilitando la transizione verso modelli più efficienti e sostenibili.
Meno burocrazia e più caffè con i colleghi ☕
Tra tanti piani strategici, Marqueta promette anche networking. Cioè, che gli ingegneri smettano di guardare Excel e si prendano un caffè per parlare di progetti. Perché, siamo sinceri, l'industria 4.0 avanza, ma la vera sfida è che qualcuno risponda alla mail entro tre giorni. Con un po' di fortuna, i nuovi gruppi di lavoro serviranno a qualcosa di più che organizzare cene di Natale.