La Germania ha deciso di porre fine a una pratica comoda per i lavoratori. Da gennaio, ottenere un certificato medico per telefono sarà un ricordo del passato. La ragione è chiara: le assenze per malattia raggiungono quasi 20 giorni all'anno per dipendente, un peso per l'economia tedesca. Ora, per assentarsi, bisognerà visitare il medico di persona il primo giorno di malattia. La misura mira a ridurre l'assenteismo, anche se per molti rappresenta un salto nella burocrazia del secolo scorso.
Il costo tecnologico della burocrazia in presenza 💻
La nuova normativa ignora il progresso della telemedicina, che già consentiva diagnosi rapide e sicure a distanza. La Germania, leader nell'ingegneria, torna a un modello di gestione delle assenze basato su carta e file in presenza. Questo saturerà gli studi medici, aumentando i tempi di attesa per i pazienti reali. Da una prospettiva di sviluppo, la misura privilegia il controllo sull'efficienza. Invece di ottimizzare le risorse con sistemi digitali, si opta per un processo manuale che rallenta l'assistenza e aumenta i costi operativi del sistema sanitario.
Dottore, mi firma questo o devo prendere un volo? ✈️
La soluzione tedesca sembra uscita da un manuale degli anni '80. Se hai la febbre, dimentica la chiamata veloce; ora tocca vestirsi, guidare e aspettare in una sala d'attesa piena di gente con il raffreddore. Il piano è semplice: se ammalarsi implica una procedura così fastidiosa come andare dal medico, molti ci penseranno due volte prima di assentarsi. Alla fine, il governo non cerca di curare i raffreddori, ma che la paura della coda all'ambulatorio sia il miglior antibiotico contro l'assenteismo. Produttività prima di tutto, anche se tocca prendersi un raffreddore in fila.