दक्षिण कोरिया की एक अदालत ने सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के श्रम विवाद में हस्तक्षेप करते हुए, इस गुरुवार को होने वाली 50,000 कर्मचारियों की सामूहिक हड़ताल पर रोक लगा दी है। यह निर्णय हड़ताल को रद्द नहीं करता, लेकिन सख्त प्रतिबंध लगाता है: श्रमिक कंपनी और पर्यावरण को महत्वपूर्ण नुकसान से बचाने के तर्क के तहत, उपकरणों को नुकसान नहीं पहुंचा सकते, प्रवेश द्वारों को अवरुद्ध नहीं कर सकते, या मशीनरी को बिना निगरानी के नहीं छोड़ सकते।
सैमसंग ने आंशिक उत्पादन ठहराव के लिए प्रोटोकॉल मजबूत किए ⚙️
कंपनी ने अपने सेमीकंडक्टर और डिस्प्ले निर्माण लाइनों में आकस्मिक योजनाएं सक्रिय कर दी हैं, जहां स्वचालन रिमोट निगरानी के साथ महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं को बनाए रखने की अनुमति देता है। हालांकि, रखरखाव कार्यों में कर्मियों की अनुपस्थिति लिथोग्राफी उपकरणों और डिफ्यूजन फर्नेस के अंशांकन को प्रभावित कर सकती है। सैमसंग प्रमुख पदों को कवर करने के लिए गैर-संघ कर्मियों को घुमाने का मूल्यांकन कर रहा है, जबकि संघ आलोचना करता है कि न्यायिक प्रतिबंध विरोध के अधिकार को खोखला कर देते हैं।
हड़ताल हाँ, लेकिन व्यवस्था के साथ और चिप्स को छुए बिना 🚧
कोरियाई न्याय ने स्पष्ट कर दिया है कि श्रमिक विरोध कर सकते हैं, बशर्ते वे कुछ भी न छुएं, किसी को परेशान न करें, और निश्चित रूप से, अपना काम करना बंद न करें। यह एक पार्टी आयोजित करने जैसा है जहां आप नृत्य कर सकते हैं, लेकिन बिना संगीत, बिना मेहमानों और बिना अपनी जगह से हिले। सैमसंग राहत की सांस ले रहा है: इसकी मशीनें चलती रहेंगी, भले ही कर्मचारियों को क्लीनरूम के डेसिबल को बदलने से बचने के लिए अपनी मांगों को धीमी आवाज़ में गाना पड़े।