डार्क हॉर्स मीडिया के कर्मचारी, जो अमेरिका का तीसरा सबसे बड़ा कॉमिक प्रकाशक है, ने डार्क हॉर्स वर्कर्स यूनाइटेड (DHWU) नामक यूनियन बनाने की अपनी इच्छा की घोषणा की। वे अंतरिम सीईओ से 3 जून से पहले स्वेच्छा से संगठन को मान्यता देने का अनुरोध कर रहे हैं। वे नौकरी की सुरक्षा, वेतन और लाभों में सुधार के साथ-साथ महत्वपूर्ण निर्णयों में अधिक पारदर्शिता और भागीदारी चाहते हैं।
दबाव और संगठन के उपकरण के रूप में प्रौद्योगिकी 🤖
यूनियन पहल तकनीकी और श्रम परिवर्तनों के संदर्भ में उभरी है। कर्मचारी बताते हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कार्यान्वयन, कार्यालय वापसी नीतियों और वेतन में ठहराव ने संगठन को प्रेरित किया। वे कार्यों में समन्वय और अपने संदेश को प्रसारित करने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग करते हैं, यह प्रदर्शित करते हुए कि प्रौद्योगिकी एक दोधारी तलवार हो सकती है: कंपनी द्वारा लागत कम करने के लिए और कर्मचारियों द्वारा अपने अधिकारों की रक्षा के लिए उपयोग की जाती है।
एक प्रकाशक की विडंबना जो रचनाकारों की रक्षा करता है, लेकिन अपने कर्मचारियों की नहीं 😅
डार्क हॉर्स कॉमिक रचनाकारों के अधिकारों की रक्षा के लिए जाना जाता है, लेकिन ऐसा लगता है कि यह दर्शन घर के अंदर लागू नहीं होता। कर्मचारी कम वेतन और अवमूल्यन की शिकायत करते हैं, जबकि कंपनी दमनकारी प्रणालियों से लड़ने वाले नायकों की कहानियाँ प्रकाशित करती है। शायद अगली कॉमिक का शीर्षक द रिबेलियन ऑफ द ऑफिस वर्कर्स होना चाहिए, हालांकि हमें डर है कि अंत इसके पात्रों जितना महाकाव्य नहीं होगा।