शिक्षा विभाग और यूनियनों के बीच वार्ता बैठक का नतीजा मीठा-कड़वा रहा। वेतन वृद्धि, जिसे केंद्रीय बिंदु माना जा रहा था, मारी कार्मेन ओर्ती के विभाग के प्रस्ताव से बाहर रह गई। पांचों यूनियनों ने पुष्टि की कि प्रारंभिक समझौते में न तो वेतन वसूली शामिल है और न ही क्रय शक्ति, जैसा कि अध्यक्ष जुआनफ्रान पेरेज़ ल्लोर्का ने पहले ही संकेत दिया था।
अनिश्चितता का एल्गोरिदम: बिना डेटा, बिना वृद्धि 🤖
जहाँ शिक्षक वेतन अपडेट की उम्मीद कर रहे थे, वहीं विभाग ने एक तकनीकी विकास तर्क लागू किया जो एक अनंत लूप की याद दिलाता है: सुधार प्रस्ताव के बिना, सिस्टम कोई बदलाव उत्पन्न नहीं करता। यूनियनों, जैसे UGT और STEPV ने संकेत दिया कि आर्थिक रोडमैप की कमी किसी भी प्रगति को रोकती है। प्रबंधन के संदर्भ में, यह बिना पैच वाले सॉफ्टवेयर जैसा है: प्रदर्शन ठहर जाता है और उपयोगकर्ता (शिक्षक) क्षमता की हानि सहता है।
वेतन वसूली: वह मिथक जो कभी वेतन पर्ची तक नहीं पहुँचता 🦄
शिक्षक पहले ही इस बात के आदी हो चुके हैं कि क्रय शक्ति की वसूली यति जैसी है: हर कोई इसके बारे में बात करता है, लेकिन किसी ने इसे देखा नहीं है। बैठक में, विभाग ने एक ऐसा खाली प्रारंभिक समझौता प्रस्तुत किया कि यूनियनों को समझ नहीं आया कि हँसें या रोएँ। अंत में, उन्होंने पहला विकल्प चुना: और कॉफी माँगी, जबकि वे उम्मीद कर रहे हैं कि शायद अगली बैठक में सच में वेतन वृद्धि दिखे, न कि सिर्फ एक अफवाह।