जनरेशन Z ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता को भविष्य के वादे के रूप में देखना बंद कर दिया है। संयुक्त राज्य अमेरिका में एक हालिया सर्वेक्षण से पता चलता है कि AI के प्रति उत्साह एक वर्ष में 14% गिर गया, जबकि गुस्सा बढ़कर 31% हो गया और चिंता 42% पर बनी हुई है। आधे छात्र इन उपकरणों का उपयोग करना सीखना चाहते हैं, लेकिन मानते हैं कि जोखिम लाभ से अधिक हैं। एरिज़ोना में एरिक श्मिट के भाषण जैसे स्नातक समारोहों में विरोध प्रदर्शन, प्रौद्योगिकी के रोजगार प्रभाव के प्रति बढ़ती नाराजगी को दर्शाता है।
एक संशयवादी पीढ़ी को प्रशिक्षित करने की तकनीकी चुनौती 🤖
शिक्षा क्षेत्र एक दुविधा का सामना कर रहा है: उन छात्रों को AI सिखाना जो इसकी उपयोगिता पर संदेह करते हैं। जबकि 50% युवा इन उपकरणों में प्रशिक्षण लेना चाहते हैं, अविश्वास अपनाने में बाधा डालता है। मशीन लर्निंग सिस्टम को एल्गोरिदम, डेटा प्रबंधन और नैतिकता में एक ठोस आधार की आवश्यकता होती है। लाभ और रोजगार जोखिम दोनों को संबोधित करने वाले पाठ्यक्रम एकीकरण के बिना, अस्वीकृति बढ़ती रहेगी। तकनीकी कंपनियों को अपनी भविष्य की कार्यबल को अलग-थलग न करने के लिए अपनी रणनीतियों को समायोजित करना होगा।
AI को भी ग्रेजुएशन पार्टी से निमंत्रण नहीं मिला 🎓
ऐसा लगता है कि रोबोट न केवल नौकरियों को खतरे में डाल रहे हैं, बल्कि एक भावुक भाषण देने के अवसर को भी। एरिज़ोना के छात्रों ने स्पष्ट कर दिया कि वे कृत्रिम आशावाद वाले Google के पूर्व CEO की तुलना में संदेह वाले इंसान को सुनना पसंद करते हैं। जबकि गुस्सा 31% तक बढ़ गया है, शायद चैटबॉट को एक प्लान B तैयार करना चाहिए: बेरोजगारों को एल्गोरिदमिक सांत्वना देना या कम से कम समारोहों में बुरे चुटकुले सुनाना सीखना। अगली बार, सिरी बोले।