फ्रागा की गार्डिया सिविल ने बाजो सिंका में कथित श्रम शोषण के एक मामले पर ध्यान केंद्रित किया है। एक मौसमी कर्मचारी, जो फल उत्पादन अभियान के लिए एक ऑफर से आकर्षित हुआ था, उसे वादा किए गए से बहुत अलग परिस्थितियों का सामना करना पड़ा। आरोपी ने कथित तौर पर उसके दस्तावेज़ छीन लिए और उसे केवल 25 यूरो साप्ताहिक वेतन पर काम करने के लिए मजबूर किया, जो कानूनी सीमा से काफी नीचे है।
प्रौद्योगिकी इन श्रम धोखाधड़ी को कैसे रोक सकती है 🛡️
पहचान सत्यापन और वेतन शर्तों के पंजीकरण के साथ डिजिटल भर्ती प्लेटफॉर्म इन दुर्व्यवहारों को कम कर सकते हैं। एक ऐसी प्रणाली जो नौकरी के ऑफर के डेटा को क्षेत्र के अनुसार न्यूनतम वेतन से जोड़ती है, और गतिविधि शुरू होने से पहले दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित एक डिजिटल अनुबंध की आवश्यकता होती है, बिना कोई निशान छोड़े 25 यूरो साप्ताहिक की पेशकश करना मुश्किल बना देगी। ट्रेसेबिलिटी महत्वपूर्ण है।
सप्ताह में 25 रुपये: वह वेतन जो फलों की बस के लिए भी नहीं है 🚜
देखिए, सप्ताह में 25 यूरो कोई वेतन नहीं है, यह लगभग एक टिप है ताकि आप उसे याद रखें। इस पैसे से, आप उस फल को खरीदने का विलासिता भी बर्दाश्त नहीं कर सकते जिसे आप काट रहे हैं। कम से कम शोषक उदार था: उसने उसे खेत की हवा में सांस लेने के लिए भुगतान करने के लिए नहीं कहा। गलत समझी गई लो-कॉस्ट अर्थव्यवस्था का एक क्लासिक उदाहरण।