शांतनु नारायेन ने एडोब के सीईओ के पद से इस्तीफा देने की घोषणा की है, जिस पद पर उन्होंने 18 वर्षों तक कार्य किया। उनकी विदाई, जो उत्तराधिकारी मिलने पर प्रभावी होगी, ने बाजारों में तत्काल प्रतिक्रिया उत्पन्न की जिसमें शेयरों के मूल्य में गिरावट आई। उनके नेतृत्व में, कंपनी ने अपनी कर्मचारी संख्या दस गुना बढ़ाई और उसके वार्षिक राजस्व ने 25,000 मिलियन डॉलर से अधिक पार कर लिया। उनका प्रमुख विरासत सदस्यता मॉडल में संक्रमण था। 📉
SaaS मॉडल तकनीकी और व्यावसायिक विरासत के रूप में 💼
नारायेन की रचनात्मक सूट्स को सॉफ्टवेयर एज़ ए सर्विस (SaaS) मॉडल में स्थानांतरित करने की शर्त ने उद्योग को बदल दिया। यह कदम, जो शुरू में स्थायी लाइसेंसों के आदी उपयोगकर्ता समुदाय द्वारा आलोचित किया गया था, ने आवर्ती राजस्व का मानक स्थापित किया। क्रिएटिव क्लाउड की क्लाउड वास्तुकला ने निरंतर अपडेट्स, एडोब फॉन्ट्स या स्टॉक जैसी सेवाओं का एकीकरण, और उपयोग डेटा का मूल्यवान प्रवाह संभव बनाया। अगला सीईओ इस मजबूत प्लेटफॉर्म का प्रबंधन करेगा।
एक प्रतिस्थापन की तलाश जो सदस्यताओं को संभालना जानता हो (और उपयोगकर्ताओं का हास्य) 😅
खोज समिति के पास स्पष्ट प्रोफाइल है: कोई ऐसा व्यक्ति जो मासिक मूल्य वृद्धि को मुस्कान के साथ समझा सके और एक नई AI उपकरण को क्रांतिकारी बताकर पंद्रहवीं बार प्रस्तुत कर सके। आदर्श उम्मीदवार को फोरमों में शिकायतों और ऊपर जाने वाले राजस्व ग्राफ़ों के बीच नेविगेट करना होगा, शेयरधारकों का विश्वास बनाए रखते हुए जबकि डिजाइनर विकल्पों के बारे में बुदबुदाते हैं। एक ऐसा काम जो, निश्चित रूप से, आजीवन प्रतिबद्धता की सदस्यता की मांग करता है।