माइक्रोसॉफ्ट ने कंपनी में 35 वर्षों से कार्यरत कार्यकारी उपाध्यक्ष राजेश झा के जाने की घोषणा की। एक उत्तराधिकारी के बजाय, सत्य नडेला ने अपने चार सहयोगियों को कार्यकारी उपाध्यक्षों के पद पर पदोन्नत किया: पवन दावुलुरी (विंडोज़), रयान रोसलांस्की (ऑफिस), चार्ल्स लमन्ना (कोपायलट) और पेरी क्लार्क (M365)। यह परिवर्तन संरचना को समतल करता है और सीईओ के साथ अधिक प्रत्यक्ष संचार की तलाश करता है। झा सलाहकार के रूप में बने रहेंगे।
तकनीकी पुनर्गठन: क्या विंडोज़ एआई कोर के करीब आ रहा है? 🤖
यह पुनर्गठन उत्पादों के प्रमुख नेताओं को, जैसे विंडोज़ और व्यवसायों के लिए कोपायलट, नडेला को सीधे रिपोर्टिंग में रखता है। यह प्रबंधन की परतों को कम करके ऑपरेटिंग सिस्टम और माइक्रोसॉफ्ट 365 में एआई एकीकरण को तेज कर सकता है। लमन्ना की पदोन्नति, जो कोपायलट पर केंद्रित हैं, इस प्रौद्योगिकी की प्राथमिकता को इंगित करती है। संरचना महत्वपूर्ण क्षेत्रों में निर्णय लेने को तेज करने का प्रयास करती है।
अब सत्य के कार्यालय की चाबी वाले क्लब के सदस्य 🗝️
इस कदम के साथ, माइक्रोसॉफ्ट का संगठनात्मक चार्ट एक संगीतमय कुर्सी खेल की तरह लगता है जहां कोई कुर्सी के बिना नहीं रहता, बल्कि चार लोग बड़ा एक जीतते हैं। रणनीति स्पष्ट है: पहले समस्याएं कई फिल्टरों से गुजरती थीं, अब वे सीधे बॉस की मेज पर जाएंगी। आशा है कि नडेला के पास चार नए प्रत्यक्ष रिपोर्ट्स की विचारों, शिकायतों और सपनों का ध्यान रखने के लिए कार्यालय में पर्याप्त कॉफी हो। कम से कम झा सलाहकार के रूप में रहते हैं, यदि कोई पासवर्ड भूल जाए।