२०१८ से रोजगार रिकॉर्ड: श्रम सृजन में खोए सात साल

स्पेनिश समाचार बुलेटिन आज रोजगार के एक रिकॉर्ड का जश्न मना रहे हैं जो 2018 में पहले ही हासिल किया जा चुका था। यह आंकड़ा एक असुविधाजनक विचार को आमंत्रित करता है: यदि सात साल पहले हम समान आंकड़ों पर थे, तो बाद का प्रबंधन आगे बढ़ने के लिए काम नहीं आया, केवल खोई हुई जमीन वापस पाने के लिए। श्रम बाजार एक अंतहीन ट्रेडमिल पर दौड़ता हुआ प्रतीत होता है।

प्रौद्योगिकी और स्वचालन: जो रोजगार बनता है, वह वह नहीं है जो नष्ट होता है 🤖

जहां अस्थायीता सामान्य हो रही है, वहीं प्रौद्योगिकी क्षेत्र एक अलग गति से आगे बढ़ रहा है। स्वचालन और एआई प्रशासनिक और कारखाने के पदों को समाप्त कर रहे हैं, लेकिन स्पेन में कुशल रोजगार का सृजन अनुसंधान एवं विकास और डिजिटल प्रशिक्षण में निवेश की कमी के कारण बाधित बना हुआ है। मात्रात्मक रिकॉर्ड की बात की जाती है, लेकिन रोजगार की औसत गुणवत्ता (अस्थायीता, कम वेतन) इस प्रगति को प्रतिबिंबित नहीं करती है। बाजार प्रौद्योगिकी के अनुकूल होता है, लेकिन श्रम नीति नहीं।

वह रिकॉर्ड जो देर से और बुरी तरह आता है: एक बस की तरह जो हर सात साल में आती है 🚌

यह ऐसा है जैसे हर सात साल में एक बस आती है और इसे स्टॉप पर फिर से देखकर इसे सार्वजनिक परिवहन की उपलब्धि घोषित किया जाता है। हाँ, यह आ गई है, लेकिन पिछली बार से एक मीटर भी आगे नहीं बढ़ी है। इस बीच, यात्री (कर्मचारी) वही किराया चुकाते रहते हैं, लेकिन अधिक असुविधाजनक सीटों और लंबी यात्राओं के साथ। अच्छा है कि हम इसका जश्न मना रहे हैं।