बालोगुन की आलोचना ने उस क्षेत्र के पाखंड पर ध्यान केंद्रित किया है जो समावेशन का दावा करता है लेकिन विविध प्रतिभाओं के लिए अदृश्य बाधाएं बनाए रखता है। ब्रांड, सतही सौंदर्यशास्त्र में फंसे हुए, दिखावे के लिए प्रामाणिकता का बलिदान देते हैं। वास्तविक संरचनात्मक परिवर्तनों की मांग की जा रही है।
अनिवार्य मेंटरशिप और कोटा: एक टूटे एल्गोरिदम के लिए तकनीकी पैच 🛠️
तकनीकी समाधान में विविध प्रतिभाओं के लिए पारदर्शी कोटा के साथ अनिवार्य मेंटरशिप कार्यक्रम लागू करना शामिल है, जिसमें प्रभाव ट्रैकिंग प्लेटफॉर्म का उपयोग किया जाए। स्वतंत्र मूल्यांकन की आवश्यकता है जो विविधता मेट्रिक्स के माध्यम से अभियानों के वास्तविक सामाजिक रिटर्न को मापें, न कि केवल सौंदर्यपरक वैनिटी मेट्रिक्स। वर्तमान प्रणाली दिखावे को पुरस्कृत करती है; अब एल्गोरिदम को सत्यापन योग्य समानता की ओर पुनर्कैलिब्रेट करने का समय आ गया है।
इंस्टाग्राम फिल्टर से एक्सेस फिल्टर तक: एक ही पोज, अलग लक्ष्य 📸
पता चला कि रचनात्मक उद्योग एक डेटिंग ऐप की तरह है: यह बहुत समावेशी प्रोफाइल तस्वीरें डालता है, लेकिन जब बात आती है तो यह केवल उन्हीं लोगों को स्वाइप करता है जो हमेशा से थे। बालोगुन हमें याद दिलाते हैं कि लोगो पर इंद्रधनुष लगाना समावेशन नहीं है, यह सिर्फ एक सामाजिक फोटोशॉप लेयर है। कम दिखावा और अधिक कार्रवाई, क्योंकि प्रतिभा फिल्टर नहीं समझती।