इनोवा के पूर्व निदेशक का दावा, जनरलितात ने दो पदाधिकारियों को काम पर रखने को कहा

इनोवा के पूर्व निदेशक, जोसेप प्रात ने मुकदमे में गवाही दी कि जनरलिटैट ने रेउस के संत जोआन अस्पताल के लिए कार्ल्स मेंते और जॉर्ज बैटेस्टेज़ा की नियुक्ति का अनुरोध किया, जिसका वेतन स्वास्थ्य समझौते में वृद्धि के माध्यम से कवर किया गया था। यह संस्करण पूर्व काउंसलर मरीना गेली के बयान का खंडन करता है, जिन्होंने हस्तक्षेप करने से इनकार किया था। इस मामले में स्वास्थ्य सेवा के लिए आवंटित सार्वजनिक धन के उपयोग में संभावित अनियमितताएं शामिल हैं, और जांच का उद्देश्य स्वास्थ्य सेवाओं को प्रभावित करने वाले संसाधनों के प्रबंधन में जिम्मेदारियों को स्पष्ट करना है।

डेटा प्रबंधन स्वास्थ्य समझौतों में विचलन का पता लगाने में कैसे मदद कर सकता है 📊

यदि डेटा विश्लेषण एल्गोरिदम पर आधारित ऑडिट सिस्टम लागू किए जाएं, तो समझौते में वृद्धि से लेकर प्रत्येक अनुबंधित व्यक्ति के वेतन तक धन के प्रवाह को ट्रैक किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, ब्लॉकचेन तकनीक प्रत्येक लेन-देन को अपरिवर्तनीय रूप से रिकॉर्ड करने की अनुमति देती है, जिससे एक सत्यापन योग्य इतिहास बनता है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण नियुक्तियों में असामान्य पैटर्न की पहचान कर सकते हैं, जैसे अनुचित वेतन वृद्धि या पदों का दोहराव। इससे पारदर्शिता बढ़ेगी और परस्पर विरोधी बयानों पर निर्भर हुए बिना जवाबदेही सुनिश्चित करना आसान होगा।

स्वास्थ्य सेवा के खर्च पर नियुक्तियाँ: कलह का मेनू 🍽️

ऐसा लगता है कि रेउस के संत जोआन अस्पताल में कार्यकारी मेनू में दो मुख्य व्यंजन शामिल थे: एक कार्ल्स मेंते और एक जॉर्ज बैटेस्टेज़ा, जो सब स्वास्थ्य निवेश कोष से भुगतान किया गया। पूर्व काउंसलर गेली का दावा है कि उन्होंने कुछ नहीं मांगा, लेकिन पूर्व निदेशक प्रात का कहना है कि यह नुस्खा सीधे जनरलिटैट से आया। अंत में, केवल एक चीज स्पष्ट है कि मरीज अभी भी इलाज की प्रतीक्षा कर रहे हैं, जबकि प्रबंधक एक मुकदमे में उलझे हुए हैं जो ऑडिट से अधिक एक धारावाहिक लगता है।