आज का समाज आधिकारिक भाषणों में परोपकार की सराहना करता है, लेकिन सफलता को पैसे और प्रतिष्ठा से मापता है। व्यक्तिगत महत्वाकांक्षा को पुरस्कृत किया जाता है, जबकि उन लोगों को नजरअंदाज कर दिया जाता है जो सामाजिक ताने-बाने को संभाले हुए हैं: पोते-पोतियों की देखभाल करने वाले दादा-दादी, पड़ोस के स्वयंसेवक या परिवार के देखभाल करने वाले। एक विरोधाभास जो हमारे सामूहिक पाखंड को उजागर करता है।
प्रौद्योगिकी अदृश्य कार्य को कैसे दृश्यमान बना सकती है 🛠️
डिजिटल प्लेटफॉर्म और सामुदायिक प्रबंधन ऐप इन कार्यों को मापने और पहचानने के लिए उपकरण प्रदान करते हैं। ब्लॉकचेन-आधारित सामाजिक क्रेडिट प्रणाली देखभाल या स्वयंसेवा के घंटों को रिकॉर्ड कर सकती है, जिसे कर प्रोत्साहन या सार्वजनिक सेवाओं पर छूट के लिए भुनाया जा सकता है। यह जादुई एल्गोरिदम के बारे में नहीं है, बल्कि एक मापने योग्य मानक बनाने के बारे में है जो उन लोगों को प्रतिष्ठा और आर्थिक प्रतिफल प्रदान करता है जो दूसरों के लिए समय समर्पित करते हैं, बिना बेतुकी नौकरशाही में पड़े।
दादाजी बेबीसिटर: दुनिया की सबसे कम भुगतान वाली प्रबंधकीय नौकरी 👴
जहां एक कार्यकारी कागजात हिलाने पर बोनस कमाता है, वहीं आपके दादाजी आपके बच्चों की परवरिश, किराने का सामान खरीदने और नल ठीक करने के लिए शून्य रुपये कमाते हैं। हाँ, उन्हें वस्तु के रूप में भुगतान मिलता है: रात के खाने पर एक धन्यवाद और सबसे अच्छे दादाजी कहलाने का सम्मान। यदि हम व्यावसायिक तर्क लागू करें, तो उनके भावनात्मक वेतन को शेयर बाजार में सूचीबद्ध होना चाहिए। लेकिन नहीं, हम सफलता को बैंक खातों में मापते रहते हैं, न कि संभाले गए जीवन में।