नगर निगम के स्विमिंग पूलों में बढ़ते संघर्षों ने कई नगर पालिकाओं को तत्काल समाधान के रूप में पुलिस अधिकारियों की उपस्थिति पर विचार करने के लिए प्रेरित किया है। यह दृष्टिकोण एक चिंताजनक सामाजिक लक्षण को उजागर करता है: सह-अस्तित्व के उपकरणों के रूप में मध्यस्थता और शिक्षा का त्याग। समस्या तैराकों की नहीं है, बल्कि असामाजिक व्यवहारों के सामान्यीकरण की है जो नियमों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रति सम्मान को कमजोर करते हैं, जिनका काम बेकाबू हो गया है।
नागरिक प्रौद्योगिकी: एजेंट के विकल्प के रूप में ऐप्स और सेंसर 🏊
वर्दी के बजाय, IoT सेंसर के साथ क्षमता नियंत्रण प्रणाली लागू की जा सकती है जो भीड़ के बारे में सचेत करती है, साथ ही गुमनाम रूप से घटनाओं की सूचना देने के लिए मोबाइल एप्लिकेशन भी। पूल कर्मचारी, एक केंद्रीय इकाई से जुड़े टैबलेट से लैस, डिजिटल प्रोटोकॉल के माध्यम से कतारों का प्रबंधन और छोटे विवादों को हल कर सकते हैं। मध्यस्थता सॉफ्टवेयर और संघर्ष समाधान प्रशिक्षण में निवेश करना दरवाजे पर गश्ती कार से अधिक प्रभावी होगा।
अगला कदम: किराने की दुकान की लाइन में गार्ड 🥖
यदि पुलिस उस व्यक्ति से निपटती है जो पूल में पानी उछालता है, तो शायद हमें रोटी के लिए लाइन में कट लगाने वाले के लिए एजेंट मांगने चाहिए। तर्क सरल है: वास्तविक अधिकार वाला एक लाइफगार्ड और निवारक दंड की एक प्रणाली यह याद दिलाने के लिए पर्याप्त होगी कि क्लोरीन शिक्षा को नहीं घोलता। लेकिन निश्चित रूप से, एक वयस्क को यह समझाने की तुलना में कानून को बुलाना आसान है कि उसे बम नहीं बनाने चाहिए।