Xbox के शीर्ष नेतृत्व में परिवर्तनों के बाद, फिल स्पेंसर और सारा बॉन्ड के पद छोड़ने के बाद, माइक्रोसॉफ्ट ने जल को शांत करने की इच्छा जताई। कार्यकारी उपाध्यक्ष मैट बूटी ने एक आंतरिक मेमो भेजा ताकि स्पष्ट करें कि ये नेतृत्व परिवर्तन विकास स्टूडियो में छंटनी या बंदी नहीं लाते। कंपनी नई दौर की कटौती को खारिज करती है, जो सोनी के हालिया घोषणा के विपरीत है, और अपनी रणनीति को वर्तमान टीमों का समर्थन करने पर केंद्रित करती है।
विकास रणनीति: स्थिरता और मजबूत पोर्टफोलियो 📈
तकनीकी और संगठनात्मक फोकस स्टूडियो टीमों की वर्तमान संरचना को बनाए रखने पर आधारित है। माइक्रोसॉफ्ट गेमिंग एक पोर्टफोलियो पर भरोसा करती है जो स्थापित फ्रैंचाइजी को नई IPs के साथ मिलाती है, बाजार की मांग का जवाब देते हुए। परिचालन प्राथमिकता इन टीमों के लिए स्थिर स्थितियां बनाना है, ताकि चल रहे प्रोजेक्ट्स के विकास चक्रों या मध्यम अवधि की योजना को बाधित करने वाली पुनर्संरचना से बचा जा सके।
बूटी ने वह मेमो भेजा जो सभी प्राप्त करना चाहते थे 📝
एक अप्रत्याशित मोड़ में, एक कार्यकारी घोषणा करता है कि कोई को नौकरी से नहीं निकाला जाएगा। खबर का इतना प्रभाव है कि यह लगभग मार्केटिंग रणनीति जैसी लगती है। जबकि उद्योग में समायोजन हो रहे हैं, बूटी का मेमो एक विदेशी दस्तावेज की तरह पढ़ा जाता है: कुछ भी न बदलें, काम करते रहें। सवाल रह जाता है कि क्या हम इसे ऐतिहासिक घोषणा के रूप में संग्रहीत करेंगे या तूफान से पहले की शांति के रूप में। फिलहाल, स्थिरता की दुर्लभ ध्वनि का आनंद लेना है।