ऑरेकल तीस हजार कर्मचारियों को निकालने और डिवीजन बेचने पर विचार कर रहा है

ओरेकल 30,000 कर्मचारियों को निकालने और डिवीजनों को बेचने पर विचार कर रहा है

प्रौद्योगिकी फर्म ओरेकल अपनी कार्यबल और कॉर्पोरेट संरचना को प्रभावित करने वाली एक गहन पुनर्गठन पर विचार कर रही है। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी 20,000 से 30,000 नौकरियों में कटौती करने और अपने कुछ व्यवसाय क्षेत्रों से छुटकारा पाने का मूल्यांकन कर रही है। यह निर्णय संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रमुख वित्तीय संस्थाओं द्वारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षेत्र में उसके विकास योजनाओं को आर्थिक समर्थन देने से इनकार करने के बाद आया है। 🏢

आईए के लिए वित्तपोषण वॉल स्ट्रीट में अवरुद्ध हो गया

ओरेकल का आईए के लिए समर्पित डेटा सेंटर्स की बुनियादी ढांचे का विस्तार करने का महत्वाकांक्षी परियोजना एक दीवार से टकरा गई है। निवेश बैंक टीडी कोवेन के विश्लेषकों का कहना है कि वॉल स्ट्रीट के प्रमुख बैंक कंपनी को आवश्यक धन प्रदान करने के लिए तैयार नहीं हैं। इस बाहरी समर्थन की कमी बहुराष्ट्रीय कंपनी को आंतरिक रूप से तरलता खोजने के लिए मजबूर कर रही है, जिससे उसके व्यवसाय मॉडल का मौलिक पुनर्गठन हो रहा है। पत्रिका सीआईओ ने इन विवरणों को सबसे पहले प्रकाशित किया।

• कंपनी को अपने प्रोजेक्ट्स के लिए बिना बैंकिंग सहायता के तेजी से पूंजी खोजनी होगी।
• रणनीति और परिचालन लागतों की पूर्ण समीक्षा को मजबूर किया जा रहा है।
• आईए के लिए क्लाउड क्षेत्र में वृद्धि का लक्ष्य अस्थायी रूप से समझौता हो गया है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता की दौड़ बड़े निवेश की मांग करती है, और जब बाहरी धन की कमी होती है, तो दिग्गजों को खुद के अंदर देखना पड़ता है।

समायोजन रणनीति: कम कर्मचारी और संपत्तियों की बिक्री

आवश्यक नकदी उत्पन्न करने और खर्चों को कम करने के लिए, ओरेकल दो मुख्य कार्रवाइयों पर विचार कर रहा है। एक ओर, पूर्ण डिवीजनों की बिक्री उसे अपेक्षाकृत तेजी से महत्वपूर्ण राशि प्राप्त करने की अनुमति देगी। दूसरी ओर, व्यापक कर्मचारी कटौती, जो दसियों हजार कर्मचारियों को प्रभावित करेगी, वेतन और संचालन में पर्याप्त और निरंतर बचत प्रदान करेगी। यह दोहरी दृष्टिकोण बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने के लिए एक योजना का हिस्सा है।

• तरलता प्राप्त करना: तत्काल पूंजी प्राप्त करने के लिए व्यवसाय इकाइयों को बेचना।
• निश्चित लागतों को कम करना: लंबे समय तक बचत के लिए कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा निकालना।
• प्राथमिकताओं का पुनर्गठन: क्लाउड और आईए जैसे सबसे रणनीतिक क्षेत्रों पर संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करना।

प्रौद्योगिकी प्रतिस्पर्धा में एक मजबूर मोड़

यह प्रकरण दर्शाता है कि प्रौद्योगिकी के दिग्गज भी अप्रत्याशित वित्तीय सीमाओं का सामना कर सकते हैं। ओरेकल कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए बुनियादी ढांचे में तेजी से विस्तार करने की योजना बना रहा था, लेकिन बैंकिंग अस्वीकृति ने दिशा बदलने को मजबूर कर दिया है। कंपनी को अब कमर कसनी होगी, अपने आंतरिक संसाधनों को अनुकूलित करना होगा और पिछड़ने से बचने के लिए अपनी शर्तों पर वित्तपोषण खोजना होगा, जहां निवेश महत्वपूर्ण है। 💻