इटली ने एक अरब यूरो के उचित वेतन और बोनस को मंजूरी दी

इतालवी मंत्रिपरिषद ने एक श्रम डिक्री को मंजूरी दे दी है जो उचित वेतन को सामूहिक सौदेबाजी से जोड़ता है, साथ ही एक अरब यूरो मूल्य के रोजगार प्रोत्साहन भी शामिल हैं। इस पैकेज में 35 वर्ष से कम आयु के लोगों के लिए 650 यूरो मासिक तक के बोनस और दक्षिणी विशेष क्षेत्रों में वंचित महिला श्रमिकों के लिए 800 यूरो शामिल हैं, साथ ही डिजिटल कैपोरलाटो के खिलाफ उपाय भी शामिल हैं।

डिजिटल कैपोरलाटो और डिलीवरी ड्राइवरों के लिए एल्गोरिथम सुरक्षा 🤖

डिक्री डिजिटल कैपोरलाटो से निपटने के लिए तंत्र पेश करती है, वह प्रथा जहां एल्गोरिदम बिना पारदर्शिता के शिफ्ट और वेतन तय करते हैं। प्लेटफॉर्म डिलीवरी ड्राइवरों को अधिक कानूनी सुरक्षा मिलेगी, जिसमें काम करने की स्थितियों के बारे में स्पष्ट जानकारी का अधिकार शामिल है। इसके अलावा, यदि 12 महीनों में किसी अनुबंध का नवीनीकरण नहीं होता है, तो वेतन स्वचालित रूप से सामंजस्यपूर्ण मुद्रास्फीति के 30% तक समायोजित हो जाएगा, जिससे अनिश्चितता को आदर्श बनने से रोका जा सकेगा।

एक्सप्रेस नवीनीकरण: 12 महीने या वेतन वृद्धि 📈

डिक्री में एक रत्न शामिल है: यदि अनुबंध एक वर्ष में नवीनीकृत नहीं होता है, तो वेतन मुद्रास्फीति के 30% तक बढ़ जाता है। यानी, अगर मालिक कागज पर हस्ताक्षर करना भूल जाता है, तो कर्मचारी अधिक कमाता है। ऐसा लगता है कि यह उद्यमियों को अपनी समाप्ति तिथियों की डायरी खोने के लिए प्रोत्साहित करने जैसा है। हालांकि, यह देखना होगा कि क्या इतालवी कंपनियां भुगतान करना पसंद करेंगी या तारीखें याद रखना।