Un groupe majoritaire de développeurs de Magic: The Gathering Arena a annoncé son intention de former un syndicat avec Communications Workers of America, la première initiative d'organisation chez Wizards of the Coast. Les travailleurs cherchent à contrer les tendances négatives de l'industrie par le biais de la négociation collective, demandant des protections contre les licenciements, des garanties de télétravail, des limites à l'IA générative et l'équité salariale. Ils ont donné à la direction jusqu'à la fin de semaine pour reconnaître volontairement le syndicat. 🃏
Négociation collective pour freiner l'IA et le crunch dans Arena ⚔️
Les développeurs cherchent à inclure des clauses spécifiques limitant l'utilisation de l'intelligence artificielle générative dans le développement du client Unity, empêchant qu'elle ne remplace les tâches de programmation et de conception de cartes. Ils exigent également des plafonds sur les heures supplémentaires obligatoires lors des lancements d'extensions, comme Thunder Junction, et des garanties de télétravail pour maintenir la stabilité du moteur graphique. La pétition déposée auprès du NLRB comprend des audits salariaux périodiques et un comité de sécurité au travail, soulignant que l'emploi à volonté aux États-Unis est une préoccupation centrale.
Wizards répond : nous l'avons reçu, nous l'examinons, on verra 🤷
Wizards of the Coast a répondu avoir reçu la demande et l'examine attentivement, réaffirmant son engagement envers un lieu de travail où chacun se sent écouté et valorisé. Autrement dit, la réponse corporative classique qui ressemble à une carte Common : texte brut, sans effets et avec un coût de mana élevé. Les développeurs espèrent que l'examen ne durera pas aussi longtemps qu'une partie de Commander de six heures.