Adecco a bougé et publie 8 000 offres d'emploi en Espagne. Ce coup répond au besoin de pourvoir des postes temporaires dans l'hôtellerie, le tourisme et le commerce, avec un accent particulier sur les zones côtières et les grandes villes comme Barcelone, Madrid et Valence. On recherche des serveurs, des cuisiniers et des vendeurs disponibles immédiatement.
La technologie qui anime l'emploi saisonnier 🤖
Derrière cette avalanche de contrats, il n'y a pas seulement un besoin humain, mais aussi des algorithmes de matching et des plateformes de gestion RH. Adecco utilise des systèmes d'intelligence artificielle pour filtrer les CV et assigner les candidats à des postes à forte rotation. Le processus s'appuie sur des applications mobiles et des portails en ligne qui permettent aux candidats de postuler en quelques minutes, optimisant ainsi la réponse à une demande qui augmente de 15% par rapport à l'année dernière.
Le drame d'être serveur en août 😅
8 000 offres, ça sonne comme la gloire, mais attention : la plupart sont des contrats de trois mois, avec des salaires justes et des horaires qui feraient pleurer un robot. L'astuce réside dans la disponibilité immédiate, ce qui signifie en pratique mettre de côté vos projets de plage pour servir des mojitos sous un soleil de plomb. Certes, l'expérience professionnelle vous garantit une bonne histoire à raconter en hiver... et un dos douloureux.