La startup suédoise Fika Jobs a levé 4 millions de dollars pour lancer une plateforme qui remplace les premiers entretiens par des enregistrements vidéo évalués par l'intelligence artificielle. Le service est gratuit pour les candidats, tandis que les entreprises paient 10 % du salaire annuel uniquement si elles embauchent. Cela promet des processus plus rapides et moins de biais initiaux, bien que cela montre le visage du postulant avant son CV.
Comment l'IA analyse votre visage et votre discours en quelques secondes 🤖
La technologie de Fika Jobs traite les réponses vidéo via des algorithmes de reconnaissance vocale et d'analyse faciale. L'IA évalue le ton, les pauses et les expressions, en les comparant aux modèles de candidats performants dans des postes similaires. La startup assure que le système élimine les biais humains comme le nom ou l'âge, mais les critiques soulignent que la machine peut reproduire des préjugés si les données d'entraînement ne sont pas diversifiées. Le processus dure quelques minutes, pas des semaines.
Maintenant, l'algorithme vous juge aussi sur votre air endormi 😴
Enfin, une machine décidera si vous méritez le poste en fonction de la façon dont vous haussez un sourcil en répondant. Oubliez de répéter vos réponses : vous devrez désormais pratiquer votre sourire neutre et éviter de trop cligner des yeux. Le bon côté, c'est que si l'IA vous rejette, vous pouvez blâmer la webcam pour un mauvais éclairage. Le mauvais côté, c'est que si elle vous embauche, vous devrez quand même parler à des humains après.