Suite aux mouvements au sommet de Xbox, avec Phil Spencer et Sarah Bond quittant leurs postes, Microsoft a voulu calmer les esprits. Matt Booty, vice-président exécutif, a envoyé un mémo interne pour clarifier que ces changements de direction n'entraînent ni licenciements ni fermetures dans les studios de développement. L'entreprise écarte une nouvelle vague de réductions, en contraste avec l'annonce récente de Sony, et concentre sa stratégie sur le soutien aux équipes actuelles.
Stratégie de développement : stabilité et portefeuille consolidé 📈
L'approche technique et organisationnelle repose sur le maintien de la structure actuelle des équipes de studio. Microsoft Gaming mise sur un portefeuille qui mélange franchises établies et nouvelles IP, répondant à la demande du marché. La priorité opérationnelle est de créer des conditions stables pour que ces équipes fonctionnent, en évitant les restructurations qui pourraient perturber les cycles de développement des projets en cours ou la planification à moyen terme.
Booty envoie le mémo que tout le monde voulait recevoir 📝
Dans un revirement inattendu, un dirigeant annonce que personne ne sera licencié. La nouvelle a un tel impact qu'elle semble presque une stratégie de marketing. Tandis que dans l'industrie se succèdent les ajustements, le mémo de Booty se lit comme un document exotique : Ne changez rien, continuez à travailler. Reste la question de savoir si nous l'archiverons comme communiqué historique ou comme le calme qui précède la tempête. Pour l'instant, il s'agit de profiter du rare son de la stabilité.