Die von der FEMZ und Lacor Formación in Saragossa geförderte Jobmesse MetalíZate versammelte über tausend Besucher und 45 Unternehmen der Branche. Ziel ist es, 15.000 offene Stellen in Aragonien zu besetzen – ein Sektor, der unter einem kritischen Mangel an qualifizierten Fachkräften leidet, aber Stabilität und berufliche Perspektiven verspricht. Die Initiative will alte Klischees aufbrechen und junge Talente anziehen.
Automatisierung und Roboter: Das Metall hat keine Angst vor künstlicher Intelligenz 🤖
Weit davon entfernt, durch künstliche Intelligenz ersetzt zu werden, erfordern die Metallberufe zunehmend technische Spezialisierung. Prozesse wie Roboterschweißen, CNC-Bearbeitung und CAD-Design benötigen Fachkräfte, die Maschinen programmieren und überwachen, nicht solche, die sie fürchten. Die Digitalisierung schafft neue Profile, sie beseitigt sie nicht. Die FEMZ betont, dass duale Ausbildung und Zertifizierungen der Schlüssel zu diesen Positionen sind.
Wir suchen Schweißer, keine Influencer: Metall ist kein Instagram-Filter 🔧
Während einige in sozialen Netzwerken nach Ruhm streben, bietet die Metallbranche feste Verträge mit Gehältern, die nicht von Likes abhängen. Die Messe machte deutlich, dass der Umgang mit einem Schweißbrenner oder einer CNC-Drehmaschine rentabler ist als das Bearbeiten von Tanzvideos. Allerdings verspricht niemand, dass man eine Pause für ein Selfie mit glühendem Schweißgut einlegen kann. Die Realität übertrifft den Filter.