Die moderne Gesellschaft preist ständige Effizienz, während sie ignoriert, dass dieses Tempo uns in den mentalen Kollaps führt. Byung-Chul Han weist auf die Heuchelei hin, ununterbrochen Ergebnisse zu fordern und gleichzeitig Wohlbefinden zu propagieren. Die Verkürzung der Arbeitszeit ohne Lohnverlust und die Integration von Freizeit in Schulen und Unternehmen ist eine Notwendigkeit, kein Luxus.
Wie Technologie den kollektiven Verschleiß beschleunigt ⚙️
Digitale Werkzeuge und Automatisierung versprachen, uns von sich wiederholenden Aufgaben zu befreien, aber in der Praxis haben sie die Nachfrage nach ständiger Verfügbarkeit intensiviert. Messaging-Apps und Verwaltungssoftware verwandeln jede freie Minute in eine Gelegenheit zum Produzieren. Die technische Lösung besteht nicht darin, mehr Produktivitäts-Apps zu entwickeln, sondern Systeme zu entwerfen, die Zeiten der erzwungenen Trennung respektieren, wie z. B. Blockier-Timer oder Zugriffsbeschränkungen auf Server außerhalb der Arbeitszeiten.
Der Club derer, die mit 35 wegen Stress in Rente gehen 😵
Jetzt stellt sich heraus, dass das Rezept für Erfolg darin besteht, zu arbeiten, als gäbe es kein Morgen, bis der Körper „Stopp“ sagt. Dann kommen die Wellness-Gurus und verkaufen dir Achtsamkeitskurse, damit du die gleiche Routine besser erträgst. Wenn wir Effizienz so sehr schätzen, sollten wir vielleicht berechnen, wie rentabel es ist, mit 40 zusammenzubrechen und den Rest des Lebens in der Rehabilitation zu verbringen. Aber klar, das verkauft keine Abonnements.