Die Fortsetzung von "Der Teufel trägt Prada" sorgt bereits für ein Erdbeben in der Branche. Laut Variety haben Meryl Streep, Anne Hathaway und Emily Blunt jeweils identische Gagen von 12,5 Millionen Dollar erhalten. Streep, die drei Oscars ihr Eigen nennt, handelte aus, dass ihre Kolleginnen ihr Gehalt angeglichen bekamen, und durchbrach damit die gläserne Decke der Blockbuster-Produktionen.
Das technische Backend einer fairen Gehaltsverhandlung in Hollywood 💼
Bei der Entwicklung von Vereinbarungen enthalten moderne Verträge Klauseln zur Gehaltsparität und Boni für den Kinoerfolg. Damit Streep die Gleichstellung erreichen konnte, passte das Rechtsabteilung der Produktion die prozentualen Beteiligungen an den Bruttoeinnahmen an. Es wurden Forecasting-Tools eingesetzt, um die Kapitalrendite zu prognostizieren und sicherzustellen, dass das Budget von 90 Millionen nicht aus dem Ruder läuft. Das Ergebnis ist ein Vergütungsmodell, das Fairness über Ego stellt.
Streep, die Heldin, die jeder in seinem Team haben möchte 🦸♀️
Meryl schauspielert nicht nur, sie fungiert auch als Gewerkschafterin der Luxusklasse. Während andere mit Streiks nach Gehaltserhöhungen verlangen, erreicht sie dies mit einem Telefonat und ihrem Ich meine es ernst-Blick. Jetzt können Anne und Emily Designerschuhe ohne schlechtes Gewissen kaufen. Die Lektion ist klar: Wenn du ein faires Gehalt willst, sorge dafür, dass deine Filmpartnerin drei Oscars hat. Oder besser noch, sei selbst diejenige, die sie hat.