Die Einheit macht stark
In einem Moment, der einen Wendepunkt in der Animationsindustrie markiert, haben die Mitarbeiter von Walt Disney Animation Studios (WDAS) ihren ersten Gewerkschaftsvertrag ratifiziert. Dieses Abkommen, das nach zwei Jahren intensiver Verhandlungen erreicht wurde, stellt einen bedeutenden Sieg für die Produktionsmanager dar, die sich dem Animationsgewerkschaft (TAG) und der Internationalen Allianz der Bühnenmitarbeitergewerkschaften (IATSE) angeschlossen haben.
Dieser Erfolg ist nicht nur ein Triumph für die Disney-Mitarbeiter, sondern auch ein Präzedenzfall für die gesamte Branche, der zeigt, dass Organisation und Ausdauer zu konkreten und vorteilhaften Veränderungen führen können.
"Dieser Vertrag ist ein Zeugnis der Kraft der Einheit und des kollektiven Kampfes."
Ein Weg voller Hindernisse
Der Prozess war nicht einfach. Alles begann im Februar 2023, als die Mitarbeiter beschlossen, sich zu organisieren. Die Studioleitung leistete jedoch Widerstand, was zu einer Anhörung vor der Nationalen Arbeitsbeziehungsbehörde (NLRB) führte. Schließlich erging am 27. September 2023 ein historisches Urteil, das das Recht der Mitarbeiter auf Gewerkschaftsbildung bestätigte.
Dies war der erste Schritt hin zu Verhandlungen über einen Vertrag, der bessere Arbeitsbedingungen garantierte, ein Prozess, der mit einem vorläufigen Abkommen am 13. Februar 2025 abschloss.
Schlüsselaspekte des Prozesses:
- Anfänglicher Widerstand: Die Studioleitung widersetzte sich der Gewerkschaftsbildung.
- Historisches Urteil: Die NLRB unterstützte das Recht der Mitarbeiter zur Organisation.
- Verhandlungen: Ein langer, aber fruchtbarer Prozess, der fast zwei Jahre dauerte.
Ein Abkommen, das die Spielregeln verändert
Der Vertrag, der mit einer 93-prozentigen Zustimmung und einer Beteiligung von 96 Prozent ratifiziert wurde, umfasst bedeutende Vorteile. Darunter fallen Gehaltssteigerungen von 24 Prozent für die Produktionsmanager, 29 Prozent für die Supervisoren und beeindruckende 35 Prozent für die Koordinatoren, die die am schlechtesten bezahlten Mitarbeiter waren.
Zusätzlich gewährleistet das Abkommen Renten und Krankenversicherung und verbessert damit erheblich die Lebensqualität der Mitarbeiter.
Hauptvorteile:
- Gehaltserhöhungen: Bedeutende Verbesserungen für alle Ebenen.
- Renten: Langfristige finanzielle Sicherheit.
- Krankenversicherung: Zugang zu qualitativ hochwertigen medizinischen Leistungen.
Ein Vorbild für die Branche
Der Kampf der WDAS-Mitarbeiter hat nicht nur ihnen selbst genutzt, sondern auch einen Präzedenzfall für andere Animationsunternehmen geschaffen. Derzeit laufen ähnliche Verhandlungen bei DreamWorks Animation, wo die Produktionsmanager sich ebenfalls unter TAG organisiert haben.
Diese Bewegung stellt eine bedeutende Veränderung in der Branche dar, da erstmals die Fernsehproduktionsteams in diese Verhandlungen einbezogen werden.
"Der Sieg von Disney ist ein Leuchtfeuer der Hoffnung für alle Animationsmitarbeiter."
Eine gerechtere Zukunft
Die Ratifizierung dieses Vertrags ist ein Zeugnis der Einheit, Geduld und Widerstandsfähigkeit der WDAS-Mitarbeiter. Wie das Animationsgewerkschaft betonte, verbessert dieser Erfolg nicht nur die Arbeitsbedingungen bei Disney, sondern inspiriert auch andere Branchenmitarbeiter, für ihre Rechte zu kämpfen.
Dieser historische Vertrag ist ein Schritt hin zu einer gerechteren und faireren Zukunft für alle Animationsprofis und zeigt, dass durch vereintes Handeln bedeutende und dauerhafte Veränderungen möglich sind.