2026年，自雇人士为社会保障缴费将支付更多
一项政府改革将修改个体经营者如何计算其每月对社会保障的缴款。这一变化将于2026年开始生效，提高了应用百分比的基准，从而增加每月的强制付款。这一决定是更广泛计划的一部分，旨在确保系统在未来维持。对于众多自雇人士来说，这意味着增加运营的固定支出。📈
所有级别的缴费基准上涨
缴费基准是计算缴费金额的参考数字。通过提高最低和最高限额，即使选择最低基准以支付更少的人也将看到他们的账单增加。适用的税率目前接近30%，没有变化，但由于应用于更高的基准，结果是更高的支出。这直接影响家庭经济和再投资于自身业务的可能性。
上涨的关键影响：- 所有档次的每月强制缴费增加。
- 税率保持不变，但应用于更大的金额。
- 减少自雇人士的储蓄和投资能力。
现在缴费更多可能改善未来的某些权利，如养老金，但并不能缓解月末的即时负担。
大公司的公司税保持不变
与针对自雇人士的措施相反，确认针对大型集团和跨国公司的公司税最低税率不会改变。这一立场回应了国际承诺，主要影响营业额非常高的企业。对于大多数自雇人士和中小企业来说，其税收制度不同，这一方面对其直接税款的影响有限或为零。
关于公司税的考虑点：- 影响营业额非常高的公司，不影响典型中小企业或自雇人士。
- 其稳定性归因于国际税收协议。
- 无法补偿个体经营者面临成本增加。
当前成本与未来收益之间的平衡
这一措施具有双重解读。一方面，它立即增加了自雇人士运营的固定支出。另一方面，通过在更高的基准上缴费，可能改善如退休养老金等权利。然而，这一长期收益无法缓解许多人从2026年起在其月度账户中感受到的直接财务影响。改革旨在平衡系统的健康与个体经营者的经济现实。⚖️