安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson），美国艺电公司（Electronic Arts）首席执行官，再次直言不讳地捍卫生成式人工智能并非就业威胁，而是机遇。据他所述，在EA Sports FC、《模拟人生》和《战地》等工作室中，人工智能正在创造新的工作岗位，而非摧毁它们。这一立场与2023年和2024年席卷游戏行业的大规模裁员形成鲜明对比，而EA也未能幸免。威尔逊强调，关键在于适应和重塑传统角色。
生成式人工智能承诺背后的技术发展 🤖
从技术角度来看，在EA的工作流程中实施生成式模型旨在自动化重复性任务，例如创建纹理、背景动画或开放世界中的程序化对话。威尔逊认为，这能让开发者解放出来，专注于创意设计和叙事。然而，这一过程并不简单：使用《战地》等系列的数据训练专有模型需要大量的计算资源，并需要持续的人工监督以避免一致性错误。据EA称，这恰恰证明了招聘机器学习专家和内容策展人的合理性。
EA眼中的未来就业：人人都成为人工智能训练师 🎯
因此，按照威尔逊的说法，EA的就业前景一片光明：忘掉手动建模场景吧；现在你的工作将是向机器解释它应该是什么样子，纠正它的错误，而当它出错时，把责任推给提示词。这听起来像是后退一步以便重新冲刺，仿佛你不再搭建纸牌城堡，而是专注于吹气防止它倒塌。当然，在人工智能学习的同时，人类仍在签署解雇支票。这就是进步的讽刺之处。