缺乏针对军队远程办公的具体法规，让数千名从事行政工作的军人悬而未决。军事工会指出，人事管理或会计等任务本可以在家中完成，但由于缺乏相关规定，任何进展都无从谈起。他们呼吁更新法律，以确保休息和家庭协调等基本权利，在需要现代化的劳动背景下尤为迫切。
数字工具与网络安全：缺失的环节 🔒
在军事领域实施远程办公需要强大的技术基础设施。需要安全的平台来传输机密数据，以及采用多因素认证的远程访问系统。然而，针对军人专用的便携设备和VPN网络的投入微乎其微。此外，缺乏关于在设施外保管敏感文件的明确协议，造成了法律空白，阻碍了任何远程试点项目的推进。
沙发上的值班：法律不允许的梦想 🛋️
尽管普通士兵梦想着能在沙发上值班，但现实是，他们仍需证明在军营中每一分钟的物理存在。工会已经开玩笑说，当坦克能用WiFi运行时，军事远程办公才会到来。与此同时，值班的补偿仍然像糟糕的笑话一样不公，而休息时间的协商则像高峰时段的车队一样缓慢。