0至3岁幼儿教育行业揭露工作条件恶劣。幼教工作者和助教要求加薪，并争取与其他教育阶段同等的权利。低工资、缺乏认可和高师生比是幼儿园的日常。情况变得难以维持，抗议活动持续不断。
管理师生比和排班的数字工具 📊
在此背景下，一些幼儿园正在探索教育管理软件，以优化人员组织。像EduGest或KinderPlan这样的平台可以自动分配班次、控制师生比并记录加班时间。虽然有用，但这些解决方案并未解决根本问题：公共投资不足。技术可以减轻行政负担，但无法替代加薪或改革劳动协议。
那个连咖啡都付不起的App，但至少能记录欠账 ☕
当幼教工作者仍在拿着微薄薪水时，某家公司推出了一款App，让家长可以数字签名事故报告。现在，不再需要在一张纸上记下孩子摔倒了，而是记录在云端。当然，加薪仍然既不在云端也不在现实中。至少，当他们要求加薪时，可以用数据证明他们工作的时间比实际支付的要多。21世纪的讽刺。