教宗良十四世召集了178位枢机主教举行枢密会议，旨在推动教会内部的共同领导。这一举措旨在公开听取批评意见，避免内部阴谋。对信徒而言，这意味着一个更少等级制度、更多参与性的机构，延续了方济各所倡导的共议精神。其目标是建立一个所有成员在关键决策中都有发言权的模式。
共议精神：教会体系的现代化更新 🏛️
这一变革意味着梵蒂冈治理结构的重组，类似于从单一软件系统向分布式架构的迁移。不再由单一中央实体决定一切，而是建立咨询节点：枢机主教们充当区域服务器，处理各自社区的数据。枢密会议则像一个验证委员会，每一条批评意见都是针对系统错误的安全补丁。这是一种优先考虑意见冗余而非个人权威的模式。
更少的宝座，更多的轮椅：官僚机构的变革 🪑
如今，如果哪位枢机主教对乳香或祭披的颜色有意见，不再需要写匿名信了。他可以在会议上直接说出来，其他人则做记录。当然，有178个人发表意见，要决定晚餐菜单的投票可能比一次秘密会议还要漫长。至少，如果有人策划阴谋，其组织速度会慢到等他们密谋完毕，所有人都已忘记起因了。