巴斯克政府已拨出42万欧元，供企业申请工作与生活平衡诊断或计划。该措施旨在平衡个人、家庭与职业生活，但这一金额对整个巴斯克企业界而言具有象征意义。这笔资金大部分用于资助外部咨询公司撰写报告，而非直接措施，如托儿所或缩短工时。
数字诊断：兜售空谈而非解决方案的软件 💨
咨询公司采用标准化方法，配合SaaS工具分析工作氛围。典型流程包括在线调查、PDF报告和通用行动计划。技术可在数小时内生成文档，但无法解决根本问题：僵化的工时和实际工作量。软件占用了部分预算，而员工仍然无法在下午5点下班。
工作与生活平衡计划：一份无法帮你接孩子放学的PDF 📄
最终成果是一份漂亮的纸质计划，被企业锁在数字抽屉里。员工收到一封包含PDF的邮件，以及人力资源部门对参与该计划的祝贺。与此同时，现实依然如故：早8晚7的工时、下午6点半的会议，以及无法参加学校家长会的困境。公共资金从政府部门流向咨询公司账户，而工作与生活平衡仍然只是政府网站上的一张照片。