德国已批准一项养老护理改革，提高了缴费上限，并将迷你工作纳入缴费体系。从纸面上看，该措施旨在将负担分摊给所有劳动者。实际上，这意味着压榨收入最低的人群，以支撑一个因人手短缺、工作不稳定和人口老龄化而摇摇欲坠的模式。部长在兜售稳定；而低收入者却在承担代价。
自动化与机器人技术：养老院迟迟未到的科技 🤖
当改革在经济上收紧螺丝时，德国的老年护理行业仍停留在20世纪。护理人员的短缺并非通过提高缴费来解决，而是需要投资于远程监控系统、跌倒传感器、辅助机器人或数字化人员管理平台。然而，这些技术解决方案在公立养老院中几乎不见踪影。数字化仅限于计费程序，而直接护理工作仍依赖双班制和低工资。财政上的补丁无法替代结构性创新。
老年人的尊严不在社会保障中缴费 💔
部长保证改革能确保系统的可行性。这样看来，一切完美：账目平衡了。但无法平衡的是，一位85岁的老太太需要等三个小时才能有人帮她上厕所，或者一名护理员的收入还不如一个快递员。不过没关系，只要公共财政能喘口气，尊严可以坐着等。当然，是坐着，湿着，电视关着，因为电费也涨了。