德国决定终结一项对员工来说颇为便利的做法。从一月起，通过电话获取病假证明将成为过去式。原因很明确：每位员工每年的病假天数接近20天，这对德国经济构成了负担。如今，若要请假，必须在生病第一天亲自去看医生。这项措施旨在减少缺勤现象，尽管对许多人而言，这无异于退回到上世纪官僚主义的时代。
面对面官僚主义的技术成本 💻
新规定忽视了远程医疗的进步，而远程医疗早已能够实现快速、安全的远程诊断。作为工程领域的领导者，德国却退回到以纸质文件和现场排队为基础的病假管理模式。这将使诊所不堪重负，增加真正患者的等待时间。从发展角度来看，这项措施优先考虑控制而非效率。德国没有通过数字系统优化资源，而是选择了一种拖慢诊疗速度、提高医疗系统运营成本的手工流程。
医生，您能给我签个字吗，还是我得搭个飞机去？ ✈️
德国的解决方案仿佛出自80年代的手册。如果你发烧了，就别想快速打个电话了；现在你得穿衣、开车，然后在挤满流鼻涕患者的候诊室里等待。计划很简单：如果生病意味着要经历像去看医生这样麻烦的手续，很多人就会三思而后行。最终，政府的目标不是治疗感冒，而是让对诊所排队的恐惧成为对抗缺勤的最佳“抗生素”。生产力高于一切，哪怕这意味着要在队伍里感冒。