意大利部长会议已批准一项劳动法令，将公平工资与集体谈判挂钩，并附带价值10亿欧元的就业激励措施。该方案包括为35岁以下年轻人提供每月最高650欧元的补贴，为南部特殊地区的弱势女性劳动者提供800欧元补贴，同时采取措施打击数字黑中介。
数字黑中介与配送员的算法保护 🤖
该法令引入了打击数字黑中介的机制，这种操作中算法不透明地决定排班和薪资。平台配送员将获得更强的法律保护，有权了解清晰的工作条件信息。此外，如果合同在12个月内未续签，薪资将自动按协调通胀率的30%上调，避免不稳定性成为常态。
快速续签：12个月或涨薪 📈
该法令包含一个亮点：如果合同在一年内未续签，薪资将按通胀率的30%上涨。也就是说，如果老板忘记签署文件，员工反而能赚得更多。这几乎像是鼓励企业主忘记合同到期日。当然，还得看意大利企业是愿意付钱还是记住日期。