在19世纪，郑氏从边缘化走向指挥一支拥有严格行为准则的海盗舰队。她的模式基于集体组织和平等分配战利品，与当今零工经济的现实形成鲜明对比。今天，送货员和司机面临类似的但分散的剥削。问题是：她今天会如何应用她的策略？
统一数字舰队的架构：区块链与协调应用 🔗
解决方案将是一个去中心化平台，一种匿名的数字工会。它将使用区块链上的智能合约来管理抵抗共同基金，并在集体行动后分配补偿。一个应用将允许在特定区域召集和执行闪击罢工，瘫痪平台的的服务。一个由工人自己管理的替代物流系统将在抗议期间运行，以在谈判中施压。
送货员的海盗准则：“不接受现金小费” ☠️
想象一下船上规章。第一条：谁在总罢工前抢先接单，就清理虚拟船壳。第二条：谈判的最低费率的战利品将公平分配，扣除汽油和集会烤肉串后。第三条，最神圣的一条：平台任何降低激励的尝试，将以大规模幽灵模式回应。让他们敢给我们发加油，冠军！的消息。