Hace tres años, la organización IEEE Women in Engineering conmemoró su 25 aniversario. Desde entonces, su labor se ha intensificado para promover la participación femenina en campos técnicos. A nivel global, las mujeres representan menos de un tercio de los profesionales en tecnología, según datos del Banco Mundial. Esta iniciativa busca cambiar esa realidad mediante programas educativos, mentorías y apoyo económico.


Crecimiento y desafíos

La membresía de IEEE Women in Engineering ha experimentado un aumento significativo, superando los 28.800 integrantes. Sin embargo, uno de los retos principales es mantener el compromiso de las estudiantes una vez que se convierten en profesionales. Winnie Ye, actual presidenta del grupo, destaca la importancia de ofrecer oportunidades claras de desarrollo profesional para asegurar su permanencia.

Eventos que inspiran

Uno de los logros recientes ha sido la reactivación del IEEE WIE Day, celebrado cada 29 de junio. Este evento incluye talleres, charlas y actividades de networking que se extienden durante semanas. En 2023 se realizaron más de 120 actividades, cifra que se duplicó al año siguiente. Además, se ha lanzado un programa de becas para ayudar a miembros con responsabilidades familiares a asistir a conferencias técnicas.

Formación y liderazgo

Para fortalecer las habilidades de sus integrantes, la organización ha creado una red de expertos y un programa de conferencias virtuales con ponentes de diversas especialidades. También se realizan cumbres internacionales de liderazgo en países como Jordania, Polonia y Estados Unidos. Estos espacios buscan aumentar la representación femenina en puestos directivos, donde actualmente ocupan menos del 10% de los cargos técnicos relevantes.


Iniciativas para jóvenes

  • Entre las estrategias para atraer a nuevas generaciones, destacan dos concursos anuales.
  • El Climate Tech Big Idea Pitch, que fomenta emprendimientos tecnológicos liderados por mujeres.
  • Un certamen de manga donde las participantes crean historias sobre Riko-chan, una estudiante que resuelve problemas usando STEM.
  • Estas propuestas buscan hacer más accesibles las disciplinas técnicas mediante formatos innovadores.


Expansión y futuro

Actualmente, IEEE Women in Engineering explora nuevos programas de mentoría y planes para llegar a regiones con menor participación femenina en ingeniería. La meta es consolidar una comunidad global que no solo inspire, sino que también ofrezca herramientas concretas para el crecimiento profesional de las mujeres en STEM.