ركز تقرير حديث حول الأمن في الذكاء الاصطناعي تحليله على المستخدمين المتقدمين، متجاهلاً بقية الموظفين. هذه النظرة المحدودة تتجاهل حقيقة أن الذكاء الاصطناعي يُطبق بشكل واسع في الشركات دون تحضير مناسب للجميع. إن إلقاء المسؤولية على قلة مع تعريض بيانات المؤسسة بأكملها للخطر هو تناقض خطير يتطلب حلاً قانونياً.
تدريب إلزامي وتدقيقات للمؤسسة بأكملها 🛡️
الحل يكمن في إلزام القانون بأن يشمل أي تطبيق للذكاء الاصطناعي تدريباً إلزامياً وتدقيقات أمنية لجميع الموظفين، وليس فقط للخبراء. يجب على موظف الموارد البشرية الذي يستخدم مساعد ذكاء اصطناعي لتصفية السير الذاتية أن يفهم التحيزات ومخاطر الخصوصية، تماماً مثل الفني الذي يدرب النماذج. بدون هذا الأساس، يكون الأمن مجرد رقعة على تسرب بيانات. يجب أن يغطي القانون جميع المستويات.
ساحر الذكاء الاصطناعي وبقية القطيع 🎩
الاستراتيجية الحالية تذكرنا بساحر يعلم حيلته الأبرز لمساعد واحد بينما يتعامل الجمهور مع المتفجرات دون دليل. الاعتماد على قسم تكنولوجيا المعلومات للتحكم في ذكاء اصطناعي يستخدمه ألف موظف يشبه وضع حارس أمن على باب بنك بينما الأبواب مفتوحة على مصراعيها. المضحك أن التقرير يعتبر هذا خطراً مقبولاً. فقط ينقصهم وضع لافتة ممنوع إدخال الأصابع بجانب الخادم.