عمال استوديوهات Xbox Game Studios وActivision Blizzard وZenimax، بدعم من نقابة CWA، نظموا احتجاجًا مشتركًا ضد عمليات التسريح الجماعي المحتملة في Microsoft. ينددون بأن التخفيضات غير ضرورية بينما تستثمر الشركة الملايين في الذكاء الاصطناعي. بالنسبة للاعبين والمواطنين، يشكل هذا خطرًا مباشرًا على حقوق العمال في صناعة ألعاب الفيديو. يسعى النضال النقابي إلى منع معاملة الموظفين كـمواد قابلة للاستهلاك.
الذكاء الاصطناعي لا يحل محل الخبرة البشرية في التطوير 🎮
خصصت Microsoft موارد كبيرة لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لإنشاء الأصول والحوارات. ومع ذلك، تشير النقابات إلى أن هذه التقنيات لا تزال غير قادرة على تكرار الجودة الحرفية لفريق بشري. أوضح مطور من Zenimax أن الذكاء الاصطناعي يمكنه تسريع العمليات، لكنه لا يحل الأخطاء المعقدة ولا يفهم السرد العاطفي. تعطي الشركة الأولوية للأتمتة على استقرار الوظائف، مما يولد حالة من عدم اليقين في الفرق التي عملت على امتيازات رئيسية مثل Call of Duty وThe Elder Scrolls.
تسريحات غير ضرورية أم نمط جديد لـ Game Pass 😅
يبدو أن Microsoft وجدت DLC جديدًا لموظفيها: وضع التسريح السريع. وفقًا للنقابات، تنفق الشركة الملايين على الذكاء الاصطناعي لكنها لا تستطيع الاحتفاظ بالبشر الذين يصلحون خوادمها. ربما تكون الخطوة التالية هي استبدال Phil Spencer بروبوت محادثة يعلن عن التخفيضات باستخدام الرموز التعبيرية. في هذه الأثناء، يتساءل العمال عما إذا كان اشتراك Game Pass يشمل تأمين البطالة. المفارقة هي أن السحابة لا تستطيع مواساة أولئك الذين يبنون السحب.